福建广电网络集团工资公司人员工资由谁来决定

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-10 20:42 标签： 湖南广电高层人员名单
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3秒自动关闭窗口江苏省广电网络公司的待遇收入如何?硕士学历进省公司收入能达到多少?以后的增长如何?各部门是否有所不同?
Dorowhy764
在编的很高,5000+合同的2000+各项保险都有很不错的单位
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像这种刚刚转变过来的国企，还是有很多事业单位的规则在里面，薪酬一般是按职级来的，要不就是资格证，如果职级较低那工资总的来说不会很高（左右），但其他方面待遇还可以，工作也不会很累。
只要中宣部还存在，广电就一定存在，未来十年估计不看好，社会发展太快了，广电已经落伍了，如果体制改革了，我相信广电这玩意就立马消失了，软硬件就不行那什么和人家拼啊，如果没有政府的扶持立马完蛋
只要中宣部还存在，广电就一定存在，未来十年估计不看好，社会发展太快了，广电已经落伍了，如果体制改革了，我相信广电这玩意就立马消失了，软硬件就不行那什么和人家拼啊，如果没有政府的扶持立马完蛋
作为广电网络的一名员工。我来给你解答疑问。只要是脑袋没有问题的我觉得都不会来广电。 当然我是觉得我大概脑袋问题很严重。 先定位 在四川个广电成都分公司。（在这里解释一下广电网络公司很大的 省公司。分区公司 。我做为最底层的员工。那个只能叫做廉价劳动力） &br&待遇1、 一周休息一天。放假轮休。也就是说有可能大年30 那天你在上班。没错你没看错就是新闻上面经常会出现的那种值班人群。这都针对职工领导不在我讨论范围。最重要的是完全违反国家法律没有加班工资。其名为你后面补休了 你不算值班。&br&2 至于医疗保险一类的是最低的一个档次。 我想说有就很不错
而且转正才有。&br&3 转正比上天还难。有关系的直接来就是正式员工。按国家相关规定 签订无固定期限劳动合同试用期不能超过半年 。（我不是学法律的。有错欢迎指正 ）&br&4 关于最关心的工资问题 没转正员工 没有社保 基本工资只有600 另外的就是绩效（就是你做多少的的多少 ）正式员工只有1200 有社保。都也是低于成都标准。&br&5关于绩效 也就是提成 你办套餐 才有提成没有就没有提成。就是每次去办业务你被忽悠办的套餐。别怪我们 。关于这个提成标准是多少全是领导说了算。一层一层提下来 最后是到你这里。 上个月看到这个套餐办的比较多下个月提成就减。再说说工作环境基本。由于公司的产品问题 确实不行每天来退的用户比办的的多 至于能不能退这个又会在问题 所以被骂是正常的。&br&6 总的来说工资也就2-3 千 起早贪黑。&br&以上针对普通员工。领导是位高权重责任轻。钱多事少离家近。&br&我在这里呼吁远离广电保持身心健康。
作为广电网络的一名员工。我来给你解答疑问。只要是脑袋没有问题的我觉得都不会来广电。 当然我是觉得我大概脑袋问题很严重。 先定位 在四川个广电成都分公司。（在这里解释一下广电网络公司很大的 省公司。分区公司 。我做为最底层的员工。那个只能叫做廉…
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