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互联网的四大特性,网络直销是不是已经达到瓶颈状态呢
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互联网的四大特性,网络直销是不是已经达到瓶颈状态呢1.开放性:互联网现在是一个无人不知无人不晓而且永远没有边界,体现的就是自由、开放和自由自在的概念。在网络上。信息已经跨出了人们意想不到的界限。任何人,都可以用互联网向世界各个角落发布信息,表达出自己内心的一些看法和想法,同时也可以做出选择、挑选出一些自己喜欢的信息和内容;2.互动性:互联网的信息接收便捷。任何网络用户都是信息的接收者,于此同时也可以成为消息的宣传者,并且可以实现在线交流的实时互动性;3.平等性:网络的水平方向延伸的存在方式决定了网络是一个平等的世界,在网上网民交流的是信息和思想。也就是说,网络交流剥去了网民的权力、财富、身份、地位、容貌等外壳,在网络组织中成员彼此平等相待;4.虚拟性:互联网的存在状态是无形的,在网上的交流中,人们看到的和听到的文字、形象和声音都变成了特有的计算机语言显现。除非你告诉对方或对方告诉你,否则交流双方的一切真实信息,都无从知道。因而有人形容网络世界是一个充满幻想的虚拟世界。一根网线,一台电脑,一个网站,一部手机,一杯咖啡,穿着睡衣,陪着家人,轻松拓展全球市场。让我们共同缔造互联网移动网商创富神话!???住家创业成就财富梦想!网络微直销移动网商精英团队导师QQ,或微信:pj欢迎与您交流.
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互联网的四大特性,网络直销是不是已经达到瓶颈状态呢1.开放性:互联网现在是一个无人不知无人不晓而且永远没有边界,体现的就是自由、开放和自由自在的概念。在网络上。信息已经跨出了人们意想不到的界限。任何人,都可以用互联网向世界各个角落发布信息,表达出自己内心的一些看法和想法,同时也可以做出选择、挑选出一些自己喜欢的信息和内容;2.互动性:互联网的信息接收便捷。任何网络用户都是信息的接收者,于此同时也可以成为消息的宣传者,并且可以实现在线交流的实时互动性;3.平等性:网络的水平方向延伸的存在方式决定了网络是一个平等的世界,在网上网民交流的是信息和思想。也就是说,网络交流剥去了网民的权力、财富、身份、地位、容貌等外壳,在网络组织中成员彼此平等相待;4.虚拟性:互联网的存在状态是无形的,在网上的交流中,人们看到的和听到的文字、形象和声音都变成了特有的计算机语言显现。除非你告诉对方或对方告诉你,否则交流双方的一切真实信息,都无从知道。因而有人形容网络世界是一个充满幻想的虚拟世界。一根网线,一台电脑,一个网站,一部手机,一杯咖啡,穿着睡衣,陪着家人,轻松拓展全球市场。让我们共同缔造互联网移动网商创富神话!···住家创业成就财富梦想!网络微直销移动网商精英团队导师QQ,或微信:pj欢迎与您交流.
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互联网的四大特性,网络直销是不是已经达到瓶颈状态呢1.开放性:互联网现在是一个无人不知无人不晓而且永远没有边界,体现的就是自由、开放和自由自在的概念。在网络上。信息已经跨出了人们意想不到的界限。任何人,都可以用互联网向世界各个角落发布信息,表达出自己内心的一些看法和想法,同时也可以做出选择、挑选出一些自己喜欢的信息和内容;2.互动性:互联网的信息接收便捷。任何网络用户都是信息的接收者,于此同时也可以成为消息的宣传者,并且可以实现在线交流的实时互动性;3.平等性:网络的水平方向延伸的存在方式决定了网络是一个平等的世界,在网上网民交流的是信息和思想。也就是说,网络交流剥去了网民的权力、财富、身份、地位、容貌等外壳,在网络组织中成员彼此平等相待;4.虚拟性:互联网的存在状态是无形的,在网上的交流中,人们看到的和听到的文字、形象和声音都变成了特有的计算机语言显现。除非你告诉对方或对方告诉你,否则交流双方的一切真实信息,都无从知道。因而有人形容网络世界是一个充满幻想的虚拟世界。一根网线,一台电脑,一个网站,一部手机,一杯咖啡,穿着睡衣,陪着家人,轻松拓展全球市场。让我们共同缔造互联网移动网商创富神话!???住家创业成就财富梦想!网络微直销移动网商精英团队导师QQ,或微信:pj欢迎与您交流.
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免费订阅请点击蓝色字让您持续获取励志能量与智慧人生!每一个经销商都得清楚:做直销就是做网络,直销的优势就是团队倍增的原理。可往往在团队发展中会存在很多的瓶颈点。直销不好做一个主要原因是没有人管、没有钱管。大家都来自不同的地区,不同的年龄,有着不同的性格,在团队的角色又都属于自由人,所以很不容易带领。正所谓直销是无围墙的大学,小编认为问题也在这里。今天小编将在这里把多年的直销和传统生意的研究、实践中得出些的心得,简短的和大家分享,相信对各位在以后的团队建设中会有所启发和帮助。 一:己心换彼心  在团队建设中往往领导人的某些思想会潜移默化的复制给团队,所以己所不欲勿施与人。如果想团队积极健康,首选领导人就要做好榜样的作用。领导人非常好学真的听话照做,非常相信,带出来的团队也听话照做。领导人如果自己心存异议带出来的团队也几乎各怀鬼胎。所以榜样的作用就是团队的“魂”,永远记住“带动大于推动!”二:不懂得借力在团队建设中团队发展慢,其中一个原因是不会借力,总感觉自己能讲清楚或觉得别人讲得不比自己好。其实这是个很大的误区,纵观直销收入高的领导人都不一定很会讲,但一定很会借力。要团队发展快就要懂的借助书籍,会议及各老师的力,总之团结一切可以团结的力量成功的速度一定会比别人快。三:领导人不重小节  在这多年的团队建设中发现团队建设无大事,都是些芝麻小事,一个眼神,一个动作,一句无意的话,也许就给团队带来很大的影响。我常举例,在团队中积极正面的行为就像是吃保健品,见效慢。只要是负面消极的小细节就像是老鼠药,一颗就毒死。古人云:修身齐家治国平天下,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,再团队建设中真是体现的淋漓尽致。四:领导人太好强  不管是传统生意还是直销事业,只要是领导人太强,团队就无能人。因为领导人强,团队人员就会觉得没有表现的机会,要嘛不跟随,要嘛就缺少了群策能力。人都需要参与感,只要没参与感就会有旁观者的心态,这样就降低了集体智慧和执行力。领导人应该扮演搭台的角色,要有激发团队主动表演的能力,这样就自己轻松,团队又发展快钱也来的多。五:纪律不严明  由于直销团队的发展,团队之间没有雇佣关系只有合作关系,导致大部分直销人做事随心所欲,不易管理。但要想大家有利的发展,三大纪律八项注意还是要有的,也就是说要有简单﹑明了﹑实用的行为规范。比如不要有特殊感情关系,不能有借贷关系,不许抢线,团队成员不许说消极话,正规着装等,这些事虽小造成的威力确很大。  六:不按咨询线管理  在团队发展中好多下级部门越级咨询,或上级领导越级管理,搞得大家忙的焦头烂额还吃力不讨好。在直销管理中必须要遵循一个游戏规则,对事情管理过问不超过五代。一般小事情都是一级一级汇报,这样才紧锣密鼓井然有序并且轻松效率高。如果不按咨询线,上级领导忙,中间领导人还吃醋,好多领导人关心团队就差给下级部门搓背,下级有事没事就跟高层领导汇报,搞的脱节,这些内部矛盾就是导致外部发展慢的主要原因。七:情绪管理太差  做直销就是做人的事业,做人又是管理心态的过程,一个人的心态会直接产生相应的情绪。管理好情绪就是管理好了事业,管理好人生。直接上下级关系搞不好这是直销团队普遍存在的现象。原因有三:1﹑领导人在刚开始开发部门的时候有意无意的用了些善意的谎言,下级部门一直牢记在心导致;2﹑下级总认为在为上级领导人创造效益,上级要无条件帮助;3﹑上级总认为自己是先加入怎么都要比下级了解,总想下级听话、照做,没有站在对方法角度考虑问题。这些都是团队发展矛盾点。所以有时旁部门说话比直接领导人说话管用,这就需要团队成员间相互的配合,大家积极正面就能打造出所向披靡的钢铁团队。八:只打鸡血,不讲细节
大家知道,做直销离不开会议,但是运作一段时间之后,大多人都会发现这样一种情况:会议上只分享她们的“成功”结果,但是一些自己最想学习的运作技巧和方法,却鲜有人讲,即使有人分享也是一点而过,根本学习不到什么;而且每次这样的会议大多又都是收费的;久了,拿钱去听别人的“成功故事”却学不到一点的实战经验,就没人再愿意参加了,团队伙伴都不参加会议了,那么散伙也将随之而来;这是系统的问题,这是性质的原因,学习、借力不方便,进入了学习瓶颈。九:只列名单,没有创新,人脉枯竭
参与直销的朋友都知道,加入之后第一步是使用产品、体验产品,接着第二步就是列名单,名单上无非就是身边的亲朋、同学;当这些人脉用尽了,有那么少的可怜的一两个人跟我们合作了;名单用完了,人脉枯竭了,想再发展就要面对陌生市场,但是又几乎从来听不到如何开发陌生市场的培训和学习,又谈何开发市场呢?又进入了人脉瓶颈。十:运作成本高,看不到希望
会议是直销的灵魂,离开了会议,如同单兵作战,违背了直销抱团作战的理念,也就发展不起来;参加学习和培训吧,学不到东西不说,尽听些励志的演讲,多了就烦了,没吸引力了,而且还要付出高昂的学习费用(拿奖金又要完成业绩任务才行,完不成又一分拿不到),学习费用成了有些公司的另一项灰色收入;一两个月可以坚持,时间长了,拿不到奖金不说,学习费用倒花的不少,让人大跌眼镜,后悔不迭,但大量体验产品加上学习,投入这么多了又不舍得放弃;事业止步不前,费用稳步上升,让伙伴看不希望,那么就进入最后一个加速度散伙的瓶颈中--费用瓶颈。上述十宗罪,即是造成在直销运作中出现瓶颈问题的根源所在,也是传统地面直销难以逾越、导致二八分化极其严重的症结!纵观互联网的飞速发展,未来5年,所有不与互联网接轨的企业都将面临巨大的甚至可说是灭顶的冲击!直销E化,大势所趋!不转型就是等死!如果您也陷入了这些瓶颈,是时候审视一下自己的选择和努力了!!选择不对,努力白费!这些谁都明白的,但是为何迟迟没有行动呢!?您看此文用了分秒,分享只要1秒!【温馨提示】:阅读是一种成长,转载是一种智慧,分享是一种美德,赠人玫瑰,手留余香,智慧的你懂得分享 帮助更多朋友成长!
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