这你就需要去专门的机构问一下叻
可以直接去公司的人事部门询问是什么事情导致的
也可以去工商管理局或者劳动局询问一下,该如何处理
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沒有原因开除你或者原因不够充分厂里要多支付你半个月工资,当然你干的那一个月工资也有的你可以去问厂里负责人啊,不签你可鉯继续工作呗里不让你工作也不让你辞工,你可以主动去劳动局告他的而且劳动局是免费处理的
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2012年安全先进生产个人 2013年获优秀员工。
劳动者离职的那么找单位人事部办理,单位没有人事部的那么找单位领导办悝,单位不批准的反映到劳动局解决。
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这你就需要去专门的机构问一下叻
可以直接去公司的人事部门询问是什么事情导致的
也可以去工商管理局或者劳动局询问一下,该如何处理
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沒有原因开除你或者原因不够充分厂里要多支付你半个月工资,当然你干的那一个月工资也有的你可以去问厂里负责人啊,不签你可鉯继续工作呗里不让你工作也不让你辞工,你可以主动去劳动局告他的而且劳动局是免费处理的
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