商家自己上外卖提成谁拿?

商家有苦难言,100元外卖,美团拿走22元!但抽成高的不只是美团

伴随着移动互联网的高速发展,生活中的节奏也是越来越快,但是随之而来的各种平台却像雨后春笋一样蓬勃发展,没时间逛街购物,可以选择电商平台,懒得出去吃饭,有外卖平台,但是发展模式是无一例外,前期大量投入资金宣传,后期抽成比例越来越高。作为外卖平台的佼佼者,美团外卖比来调高了佣金比例,现在有的已经达到22%,商家是有苦难言,也就是说100元的外卖,美团要拿走22元,但是抽成高的并不只是美团一家。

其实在开始的时候,美团的抽成并没有这么高,因为平台人流量的巨大,很多商家纷纷入驻,后来由15%涨到18%,如今已经高达22%了,但是不成否认美团前期确实投资巨大,如今该想办法盈利了,但是22%到底高不高?

据商家透露,22%并不是利润的抽成,而是售价。也就是说100元外卖,到商家手里就78元,然后人工、房租等等费用都是商家承担,餐饮行业虽不属于暴利,但是这22%相当于砍掉商家的一大部分利润,商家有苦难言,甚至有的商家开始考虑本身配送了。

王兴是美团的创始人,从团购到外卖,他见证了美团的成长,而美团对此回应是公司的成本增加和市场优胜劣汰的结果,但是这样的收费有点“过河拆桥”的意思,商家退出美团销量就没有保证,不退出的话商家的利润低得可怜,真是骑虎难下。与美团相似的收费模式还有滴滴,如今抽成高已经被很多司机吐槽。

滴滴也是相同的模式,前期大量投资宣传,甚至有一分钱的车费,在大量的私家车涌入之后,成为行业巨头,一时间让出租车司机叫苦不迭,但是最终都是想盈利。

在滴滴运行平稳之后,开始进行收费,这一举动也引起车主不满,因为抽成有20%摆布,有司机坦言:帮滴滴把平台做起来之后,现在开始“卸磨杀驴”了,但是没办法,收入就靠这个。

程维把滴滴带到这样的高度也是不容易,但是抽成高却成为躲不外的话题。但是小编认为,美团跟滴滴盈利是必需要进行的,但是能不能保证用户的体验是个关键,商家如果不挣钱,很可能在餐饮的饭量会变少,司机如果不挣钱,很可能办事质量会打折扣,用户的利益如何保证,如安在二者中间找一个平衡点或许是平台最应该关注的问题。

美团可以,我认为%22要比滴滴强百倍,三线城市美团一单给没有差评的骑手6块钱,最低的一单5快多,过年过节发福利,免费充电!而商家也别埋怨美团抽多少提成,美团提成高了商家价格不也高了吗,没有美团时是什么生意,没有美团时是什么生意,什么叫水涨船高知道吗?在上海亲眼所见的两个几平米专做外面的小店,一个是卖东北水饺的,一个是卖酸菜鱼的,一个月卖出五六千份,没有这个平台就拿这两个小店来说能卖出几份!

网约车,外卖平台在日本就是做不起来,为什么?排除其他因素我相信也有,但是主要还是三个字,不公平。老祖宗那些商道都让小日本保留了,几十年前日资企业进入中国时要是像这些平台一样手段?想想都可怕!现在本身人撸本身人多理直气壮啊!

我老家一个小县城,美团提23饿了么提22。干龙虾烧烤的。竞争大价格提不上去。进货价又高,干了一个夏天不干了,合伙的生意。一家各亏了2万块。4个人半年没收入还亏损。吸血一样的美团饿了么。

美团外卖应该给骑手交保险吗?

按照国家规定,聘任的员工是必须要交保险的,而且像快递小哥这样长期在路上跑得应该还有意外险补充,这样才能更好保障工作人员的利益

外卖骑手的岗位职责是什么?

1、根据软件提示地址取餐,准时并快速送达客户手中

2、根据公司要求完成配额任务

3、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;

饿了么送餐员工资每月能挣多少

属公司员工有底薪和保险之类的,月收入从3000到近万元的都有。

饿了么的外卖员工资有没有美团的高,这个其实并没有什么可比性,因为两个平台都差不多,不仅是底薪差不多,提成也是5-6块左右一单,所以现在外卖员选择平台更多的还是看看管理怎么样,对于投诉差评超时谁更人性化一些。

毕竟送外卖想不遇到超时差评投诉基本不可能,有的平台对于外卖员就是罚得比较狠,一个投诉就要扣两百块钱。有的对于超时就会人性化一些,系统自动识别下雨天,超时了也不会扣钱。

目前来看饿了么还是挺挣钱的,一个单可以赚5块钱,只要准时送到都可以拿到钱,下雨天还会自动升为9块一单,也是非常不错的。现在的饿了么外卖员一个月挣五六千块钱还是可以的,虽然跟快递员比并没有更高的工资,但是也挣得挺多了。我邻居当兵找了两个月工作没找到,后来就到饿了吗的一个小县城加盟商去上班

他说这个公司马云有投资入股的,好像投资了有2个亿吧。公司的发展采用的是加盟制,好多老板加盟的基本都是几个20岁到30岁之间的年轻小伙抱团加盟的,公司员工非常年轻化,基本清一色90后。

工资是这样计算的:公司每个月补贴你100元话费,赠送一个专门工作用智能手机给你

然后每个月的前300单(按照每天单数的累计总和)是不算提成的,达到300单或者低于300单就只能拿一个月的基本工资。然后超过300单就有提成可以拿,有的是一单1元提成,有的是2元,最高的是5元(一般几百元的也不可能提成几十元给你的)然后就看你所在区域和城市的消费水平,以及加盟商的宣传力度等合计了

比如广州,上海这样的城市,人口居住密集,高度集中,基本上一个大厦可以几分钟内连续几十人几百人,一个小时就可以赚30元的提成,这一点不稀奇,有时候一个小时40都是可以的,不过前提是你熟悉路程,电话以及菜单的分配都不能出错,前期出错后期不但麻烦,还搞不好赔钱的。在一线城市,一般的收入都超过4000,这是属于正常的收入,但是早晨8点多起来9点就要开会,然后一直工作到晚上9点30左右等别人的餐馆关门了才能下班,这样的话基本上到你下班的时候已经接近10点了。黑心公司,多与黑作坊联系,并且克扣骑手工资,剥削暑期工,有时候可以让你从早上九点送餐到凌晨两点,没人性罚款太多,饿了么等骑士工资一般都在块钱,美团网,好多百度骑士哥们被罚款白干开除了,有的一个月罚款多达2000块钱。也有5000以上但是那就是要每天工作15个小时以上,帽子衣服不穿罚款200,单量本来就没有而且还要你送够那么多不是瞎扯嘛,多拉单,因为百度对员工待遇罚款太多。希望可以帮到您,反正罚款挺多。百度外卖在北京一般都是第三方或者四方公司了!一单7元,很累,市区里吃饭一个月最少也要1200,不拼命跑3000都剩不下来.还不如进厂,送晚了一投诉200,说是包住,自己每月房租水电就要500,平均一月6000左右,我在上海送过.一天白干,其实只是提供住宿,周六周日单子不多,出12个月,公司说提供电瓶车,扣掉我上面说的必要开销,其实就是你每月出200元租公司的,电话费得150以上的套餐才够用,中午单多,车子坏了自己修,熟手35-40单左右,新手每天20单左右,不闯红灯是不可能的。饿了吗订餐网越来越差,对员工苛刻,送餐还放地沟油,加盟一些黑商家,我是亲眼所见,因为我曾经是饿了吗送餐员,对员工更是苛刻,送餐提前点送达,只要客户投诉,就要罚1000元,分明是赚员工的钱。应该是说坑,我们每天这么辛苦,可以说是日晒雨淋,含辛忍苦,就算晚到也不用说罚1000就罚1000,太可恶了,我劝要面试送餐员的,千万要想清楚。不是你想的那么吃香,工资也不是你想的那么高,是要付出代价的,很辛苦的,要把吃的东西送到客户的手中,有时候找地址都要找很长时间,8楼都要爬上去,就找地址的时间就耽误很多,1个小时跑不了多少单的,而且很危险,路上车来车往,那一天碰到哪儿了,那可是毁了一生。不要因为几千块钱的事,到时候出了事故那可是几万几十万都换不回来。所以各位不要以为那里有多吃香,

月最高也就5000左右,而且累的跟孙子是的,这还是深圳,其他地方我就不知道了。可能更低,而且新闻上也报道了,送餐员出交通事故啊,伤亡惨重。所以我奉劝各位不要去做送餐员,尤其是饿了吗,又鸡贼,到他们那里做又危险,又乱扣钱又受气,还不如老老实实的学门手艺,或者是在工厂里做。又安全也有保障工资也不比他低啊。还有我告诉大家饿了吗他加盟那些黑商家,有些都没有营业执照,没有卫生许可证,就租个房子,在房子里面开个灶,就这样做吃的东西,甚至连站长也开个灶,也加盟饿了吗来接订单,乱搞,掉在地上的东西还捡起来放在盒子里面,还有一些商家为了便宜购买地沟油,做东西都直接用手抓的,我做送餐员的时候都看见了,所以各位千万不要用他们的软件点餐,否则后果自负。饿了吗专职配送平台自我感觉有点坑,本人亲身体验应聘东海新城饿了吗站点做了一个星期配送,总共送了147单,说好了没单5.5元,不做了结果一分钱都不给,还让配送APP给拿黑。期间每天早上9点多就去配送站点集合,晚上要送到9点多,有时快10点,每天摩托车加油还要快30元。不是本人不愿意做,是平台根本没有那么多的订单给我们骑手,新人去几乎都是给配送路途较远的订单给你,还有就是小区比较偏难找(每天订单高峰期都在中午11:00--13:00和晚上17:00--19:00),错过高峰期后几乎就没有什么订单,每天平台是可以保证给你30单左右,但如果除了摩托车油钱还有生活费每天净赚不到100元,还不算摩托车平时经常修理的费用

外卖送餐员具体多少钱一个月?

至2020年7月,外卖送餐员一个月工资在元。

常见的外卖平台有美团、饿了吗、百度外卖等,每家外卖公司薪酬计算方法都略有不同,但有个共性都是按照送单数量来计算工资。一单补贴3元左右,

如果送的数量多,一天超过规定的数量,平台会提高补贴,如果路程远每公里会多加1元。一个月算下来月工资在5000左右,特能吃苦并且熟练的外卖送餐员一个月大概能赚6到7千元。外卖送餐是有时间限制,早餐晚餐配送不如午餐订单多,需要掌握好爆单时间段。

服务态度、形象:想要做好一名优秀的送餐员,必须注意仪容,仪表,微笑服务,因为这样哪怕是在送餐过程中,遇到一些问题造成外卖不能及时送达,一定要注意礼貌,如果遇到东西撒了或者没有送到,因为堵车而送晚了,应该向顾客道歉。

熟悉路线:其次外卖员需要有丰富的路线熟悉度,因为作为一名外卖员,一般情况下手上有很多个订单。保证先接1单之后有充足的配送时间(每单时效不一样要查看准确),根据所跑路线,选择附近的顺路订单,要尽量选择客户配送地址周边的一公里范围内单子,避免超时平台进行扣款。

参考资料来源:百度百科-送餐员

参考资料来源:人民网-外卖送餐员平均月薪7750元 网友:我也要送外卖外卖配送员的工资都是由基本工资和提成这两个部分构成的。所在城市的经济水平不同,外卖配送员的基本工资是不一样的。地级城市的外卖配送员基本工资大约在元之间,一二线城市可能就会达到元左右。而外卖配送员的提成是按照接单量或者是路程来计算的。

骑手送外卖安全很重要,要注意应该遵守交通规则,不能随便的闯红灯、逆行、走快车道等,这样很容易发生危险的。

送外卖过程中,要注意不能只是低头看手机,要保证自身安全才行,毕竟安全最重要,不能只是顾着挣钱。

在送外卖过程中,要注意和顾客和商家都沟通好,遇到问题不能着急,不能骂人或者打人,否则对自己的损伤很大的。

在骑手送外卖时,应该注意吃好喝好,这样才有足够的精力去送外卖,一般外卖高峰期都是在饭点,因此要注意提前吃好饭。外卖送餐员拼命干,每月能拿到上万元,努力干六七千元,玩着干,干着玩三四十千块钱,外卖小哥很辛苦的,看似每月一万多,都是披星戴月拼命挣来!百度平均单价在6元左右,饿了么平均单价在5.5元左右,美团平均单价在5.5左右。

外卖送餐员的工资是17.5元每小时再加上送餐的提成。算一笔账:

一天如果干8个小时工资是:17.5*8=140元。

送一单的提成一般是2元左右。一天架设送30单,提成为:60元。

合计工资是:200元,这样一个月下来工资可达6000元以上。当然不同平台送餐员的工资组成不同,有的没底薪的,送一单提成6元。一天送30单,一个月也有5000多元。

美团外卖一个月工资多少?

由基本工资和利润提成两大部分。

基本工资就是底薪大概在2000元上下。利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。

一个月下来元还是可以的。去年干过一年外卖,如果上班工资4500以上基本就不用考虑了

先说工资,每个站基本都有那么几个一个月一万块多的,但是是怎么来的呢?早上6点干到晚上9点,一个月1500多单才能达到,平均一天50单才行,事实上要是订单全天均匀的话难度不大,但是一天全靠午高峰两个多小时,午高峰没个20多单想上50基本不可能,我最多午高峰跑了25单最后到晚上7点车没电也才38单的量,这还算不错的,这天爆单30个人上30单的也才8个人,当然这里面大部分都是一两个月的新人,事实上大部分人最后都在25单左右徘徊

说完工资在说成本和消费,成本就车,电费或者油费,消费就是吃喝住,工资单价越高的地方基本吃住价格越高,我在青岛6.5的单价一顿饭15往上,我饭量小一天两顿不吃早饭一个月都1000多,住400多,喝水就最便宜的快泉水咱忽略不计,一个月正常大部分人也就能拿六七千,除去吃喝成本也很一般了

在一个干这个危险性比较大,应为打部分单量集中在中晚俩时间段,所以特别赶时间,逆行闯红灯家常便饭。俩月两个车祸一个挂人车,两个把小区栏杆撞坏,等吧几个红灯你可能手里的单子全部超时,超时小事但是超时多了系统就会降低给你派单的优先级,优先级低了一天十几单都有可能

其他的就是抗压能力了,一下雨爆单人手不够系统四面八方的给你十几单十几单乱派,超时了客人不停打电话催,运气不好在撒个汤啥的那感觉酸爽。其次客人投诉,站长客人商家三头催,有的胡搅蛮缠,有的写错地址的,搞不清自己在哪的,商家出不来餐把你手里单子全搞超时的等等乱七八糟的事

还有一点就是基本永远都在招人,一方面是离职比较多,再来这行每个地方就那么大一块蛋糕,并不会应为人多量少而长成本,所以使劲招人。众包的话新手难度太大,刚开始几个月基本就是熟悉商家的,其次好单基本全让老手把住了,你根本抢不到

基本就是这些,好处就是相对自由,考勤啥的也不严,没单子随便浪,众包想干就干,不想干就下班

我仔细算了下发现划不来就今年就没干了看你所在的城市,大城市订单多,但同样骑手也多,最好赚钱的时候是过年期间!!办个健康证,先注册个骑手试试!你那如果晚上叫餐的多,自己也熬得住就跑晚上,晚上每单提成会高一些!外卖+跑腿!这行收益和工作量是正比,多跑多得!

疫情之下,餐饮商家与外卖的矛盾激化。

从2月份以来,广东、四川、河北等多省市的餐饮协会“逼宫”美团外卖,要求降低佣金、取消独家合作。有商家表示,新入驻平台甚至要到了26%的分佣。

平台方与商家虽然是利益共同体,商家赚不到,平台也赚不到,但在内部,实则也有“分赃”的问题,为什么会呈现这种情况,难道不能像其他行业渠道与商家一样,大家都赚到钱吗?比如手机行业,手机厂商给到门店足够多的利润提成,大家都赚钱,岂不美哉!

这篇文章,我们尝试解读以下几个问题:

1、美团外卖真的提高佣金了吗?

2、涨佣金真的能解决美团的困局吗?

3、美团外卖抽的钱都花到哪里去了?

4、能不能通过降本增效降低配送成本?

5、同样是平台,美团为什么不能像那样赚钱?

6、抽20%的佣金对餐饮店来说意味着什么?

7、为什么饿了么没有成为主要攻击对象?

外卖平台的佣金真的高吗?

首先我们来看一下,美团外卖对外公开表示,80%的商家佣金比例在10%-20%,这话不假。美团财报显示,2019年平均佣金率12.6%。

但是,对普通商家而言,平均与自己并没有半毛钱关系。落到自己身上是20就是20,是26就是26,你能为平均数做贡献,但平均数无法为你做贡献。

那些能拿到低佣金的,多半是大品牌,麦当劳、、、喜茶等等,他们本身体量大,又有自己的小程序、App,有筹码和美团谈判。普通商家则没有。

这和线下购物中心是一个逻辑。购物中心以低价把星巴克、海底捞、优衣库等大品牌请进来,他们来了,商场有流量,有流量就能吸引普通商家入驻,靠普通商家的高租金、入门费去弥补收入。

外卖平台也一样,需要品牌商家入驻,来吸引C端用户。有时为了独家,甚至会以涨佣金来要挟商家。

从这张表中可以看出,餐饮协会主要控诉的对象是美团外卖,为什么饿了么没有被推到风口浪尖上呢?

这与双方的市场份额有关。Trustdata发布的《2019年Q3中国外卖行业发展分析报告》显示,美团外卖交易额占比达65.8%,远超饿了么。行业老大,自然更硬气。美团外卖推出独家合作制,商家只上美团外卖,佣金抽得低,美团外卖和饿了么都上,佣金高。佣金方面,美团外卖比饿了么高出3-5个点。饿了么没有独家要求,也是因为老二的原因,没有这实力。 

那么,能成为疫情下双方的主要矛盾,这20%的抽成对餐饮商家来说究竟意味着什么?

我们从餐饮店的成本与收入结构可以看出

通常一家餐饮店,原材料成本占营收的30-40%,人工占30%,房租占15-20%,各种损耗水电摊销约占5%,净利润只有5-20%。这个利润率差异很大,主要是看营收多少。人工、房租、摊销等都是固定的,营收越高,利润率就越高。

假设一家店全靠外卖,扣20个点,只能是亏本。纯外卖店是通过降房租和人工实现利润为正,是另一种情况。大多数连锁品牌为了保住利润,会把外卖占比控制在30%以内。这个分成被平摊后,门店也能赚钱。差一点的店也将就能过,虽然商家苦平台久矣,但中国人一向是能忍则忍。问题是疫情期,堂食几乎没有,全靠外卖,还成了卖一单亏一单,过不下去了,面临着倒闭。

于是只能把矛头指向美团外卖,谁让他是外卖界的老大呢。当然,也不排除是借机向平台施压,之前是想干一直没找到时机。

另一边,美团外卖也叫苦,从外卖业务诞生以来,亏了5钱,2019年才实现盈利,并且是微利,一单只赚2毛钱,为什么还这么多人搞我。

从美团的财报也能看到,2019年外卖佣金收入496.47亿,餐饮骑手成本410.42亿,占到佣金收入的83%。

佣金83%都花到配送上,为什么骑手却没赚到钱?

可明明我们每次点外卖都是单独付配送费,有减免也是商家出钱,即使有补贴,平台方也不可能支出这么多吧?

骑手每单能赚5-10块,其中顾客支付5块左右,平台补贴1-3块,如果配送费有减免,由商家支付。而平台每单抽佣最低标准就是5.5元,简单算一下,补贴给骑手的也没有占到83%。

而另一方面,骑手却也在哭诉,赚得太少呢?

美团研究院发布的数据显示,70%的骑手月收入在5000元以下。收入高的都是长时间工作换来的,公众号全天候科技报道过厦门的专送骑手,每天工作12小时,月入8000左右,同条件下众包骑手只能赚6000左右。

要回答这个问题,我们必须要了解骑手体系是怎么运作的

外卖骑手有数百万人的规模,如何保证如此庞大的人员体系正常运转,绝对不是下个App接单这么简单,必须有一个严格的体系制度。而这个体系一定是树状的,一层层的。现在外卖平台采用的是加盟制度。

美团外卖的骑手分为两类,一类是专送,一类是众包。

专送相当于全职。起初美团外卖在北上广深杭五个城市有直营,站长为平台员工,但后来全部改成了加盟制,由加盟商统一管理,骑手是加盟商的正式员工,采用派单的方式。而众包像是兼职,骑手符合条件就能自由上岗,由外包人力资源公司统一管理,骑手做一单拿一单的钱。

无论是哪一种,都是很长的等级权力链条。处在最底端的是外卖骑手,骑手上面有站长,站长上面有加盟商,加盟商上面是平台方,而平台方内部也一个管理层级,渠道经理——区域经理——大区经理——事业部总经理——事业群总裁。众包的则是骑手——人力资源公司——平台。

每一层都有大量的人员。比如望京这片地方,一家外卖平台就有6个站,6个站还分属不同的加盟商。可想而知到全国,骑手几百万,管理骑手的人数也是以万计。

这么多人要干活,都要钱。而且体系越庞大,越容易滋生腐败,用更现代一点的说法叫内耗更大,这是无法避免的。

公众号全天候财经报道过一家代理商,骑手每跑一单,代理商可收入1.1元。而美团外卖2019年第三季度日均订单量同比增长38.1%至2680万单,照此推算,平台一年为代理商分成就支出104.4亿,占到骑手支出的四分之一。

在现有的体系下,这个成本很难降低。

所以外卖配送体系,并不是我们所见的商家和用户付配送费,配送员拿钱干活这么简单的道理,背后我们看不到的支出还有一大堆,这是保证体系能正常运转所必须的开支。

配送环节能实现降本增效吗?

外卖配送,有一个很大的问题,每单都是骑手从商家拿到货,直接送到顾客手里。我们会看到,两个骑手从相邻的两家店送到同一栋楼,这是N对N的配送模式。假如能一个人带着五六单跑,那不就是增效了吗?

针对这一点,我们也许能从快递中找到一些思路。

快递采用的是1对N的模式,先把快递送到前置仓,再由前置仓统一配送给附近的顾客。阿里做菜鸟驿站,就是打通这最后一公里,把多家快递公司整合起来,集中送货,将大幅降低配送成本。据估算,每单可以便宜1块钱。别看只有一块钱,阿里CEO张勇说,中国快递一年500亿,菜鸟负责300亿个,光这一项就能让快递公司多赚300亿。

那么外卖配送能否采用“餐厅——前置仓——顾客”这种配送方式呢?这样就能大幅提高骑手的配送效率。

很难。这套体系,一定是建立在订单足够多的情况下。菜鸟一年300亿个,平均每天接近1亿单,而美团外卖日均不到3000万单。订单少了,投钱建前置仓,反而不划算。

更重要的是,外卖的需求峰期明显,就中午和晚上是两个高峰期,其他时间都很闲,怎么能保证前置仓的利用效率呢。

除非美团能找到更多可运的东西,让闲时的运力不会被浪费掉,比如生鲜电商、B端食材配送等等,这两项业务也是美团正在大力做的事情。

同样是平台,美团为什么赚不到阿里那份钱?

降本增效难以走通,多提供一份价值,多赚一份钱可以吗?

你看同样是平台,电商的佣金很低,天猫才3-5%,阿里不一样很赚钱。

阿里主要赚的是营销的钱。阿里妈妈为阿里贡献了超过六成的收入,阿里妈妈做的是广告营销服务,钻石展位、直通车都其核心产品。

美团发布了2019年第四季度及全年财报,数据显示,美团全年收入975亿元人民币,其中外卖营收548.4亿,占到整体的56%。

而美团的餐饮广告投放系统2019年收入51亿,只占到总收入的5%左右

也就是是说,美团要以广告费为主,早就喝西北风了。

这与餐饮和电商的业务逻辑有关。

电商是基于全国的业务,每一家店都在与同行业的所有商家竞争。一家店很容易被淹没在庞大的信息中,所以为了获得更好的曝光,商家不得不花钱做营销推广。

餐饮是基于地理位置的服务,周围3-5公里才是目标客群,每家店的竞争范围都划成一个个圆圈,在这个圈里,竞争者少,只要你口味好,品牌做起来了,不用推广也能自然获得流量,营销的价值并不大,所以美团很难靠营销获得主要收入。

那么在增长压力之下,短期内美团最容易的一种做法是增加外卖佣金。

佣金能维持美团帝国吗?

佣金是最大的收入之一,但这显然不是长远之计。前面我们也说了,餐饮行业的净利润本来就低,美团能挤一点是一点,现在都挤得商家开始反抗了,空间差不多也就这些,你还想靠提高佣金来保持业务增长,肯定是不可能的。

而中国外卖市场逐渐饱和,要获取增量也很困难。

互联网的逻辑是免费提供服务获取流量,然后再靠流量通过其他业务来获得收入。腾讯能做成这么大,不就是掌握着流量入口么,而本身流量赚钱不多,全靠游戏等业务。美团同样可以利用手里的流量去做更有可能、空间更广阔的事。

美团拥有最大的资源是线下商家。C端用户算不了什么,阿里有、腾讯有、今日头条也有,唯独这线下商家,美团有的最多。

在这方面,美团可以做的有两个方向,一是餐饮供应链,二是生鲜电商。都是蓝海,都是互联网化不同的领域。这也是美团正在做的。相比之下,美团还做过的酒店、打车业务,都已经存在巨头,竞争门槛不低。

美团在餐饮供应链的尝试,比较失败。

2018年,美团上线快驴,旨在建立餐饮食材B2B平台。美团这一步走得很有实力,有餐饮商家数据和资源,还投资了上游食材供应商。亚食联拥有虾、鱼、牛肉的食材供应。美团的地推团队也是业界一流。在经历快速发展后,短短几个月快驴覆盖38座城市,单月进货销售额超过4亿。但是只做了1年多,快驴就开始收缩,相关负责人离职。美团联合创始人王慧文表示,消费互联网发展速度非常快,但是产业互联网变化速度非常快慢,两者结合在一起,并不只是快慢之间的结合,还包括生产机体、运作方式、文化、价值观等完全不同,两者结合在一起会产生非常多的困难。

生鲜电商难做,是整个行业的共识,盒马鲜生、、永辉、物美等等在做这块业务的都在摸索。早期做生鲜电商,将综合电商的套路复制过来,失败了;后来,每日优鲜把用户做细分,通过前置仓配送来提供服务,但现有供应链无法支撑起细分用户的需求,做得也不算成功。传统商超做电商,则更多是把线下搬到线上。疫情之下,对生鲜电商的发展,是一个机会。

外卖配送体系在美团的商业体系上不完整的,只是其中一部分。

目前配送体系的投入成本非常高,美团外卖要实现盈利,短期的做法只能提高佣金,但这依然是一个薄利的生意,只能靠量。而外卖市场的天花板很低,主要服务白领人群,现在已经接近饱和。

所以美团要突破增长,靠收佣金也无法实现。如果骑手还能配送其他订单,就能利用规模效应来赚取更多利润,这是美团正在构建的。美团的另一个资源商家也是一大优势,做餐饮供应链,同样也能利用到配送团队。只有有足够配送量的保证,配送体系的成本才能降下来。

商家难、平台难,归根结底还是整个体系的问题,靠前期烧钱快速做起来的外卖市场,有很多低效率、高消耗的问题。想要发展下去,去调整,目前只能牺牲一部分人的利益。 

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