好好看看顺丰同城有多坑!罚了你客诉单!还得必须填一个客诉骑士面谈记录表!让骑士认罪吗?让骑士觉得你罚的是合理合规的?然后你填好了交上去给你打开技能你才能接单!让骑手签这个记录表!任你们这样的吸血平台宰割!这样的记录表我会签吗? 关键没有客诉!还得让你签表认罪画押!这样的平台大家好好看看!霸王条款!没客诉罚200元必须签记录表才能接单! 我绝对不会妥协!我投诉到底!投诉不了我起诉!
好好看看顺丰同城有多坑!罚了你客诉单!还得必须填一个客诉骑士面谈记录表!让骑士认罪吗?让骑士觉得你罚的是合理合规的?然后你填好了交上去给你打开技能你才能接单!让骑手签这个记录表!任你们这样的吸血平台宰割!这样的记录表我会签吗? 关键没有客诉!还得让你签表认罪画押!这样的平台大家好好看看!霸王条款!没客诉罚200元必须签记录表才能接单! 我绝对不会妥协!我投诉到底!投诉不了我起诉!
截止目前顺丰同城并没有实质性的处理问题!只是象征性的打了电话!还是判定骑手责任!你们真是大平台想怎么欺负骑手就怎么欺负骑手!完全没点人性!处理问题就是拿平台规则来压骑手!自己罚错了不敢担当!这是什么样的企业!面对事实证据还狡辩!那你解释清楚这几点问题!你这罚单怎么成立的!怎么罚的合理的?吃像不要那么难看!一直压迫骑手遵守你们的霸王条款规则!没触犯规则也能给骑手扣一个毫无理由的罚单并且封骑手一周接单权限!水能载舟亦能覆舟!面对你们这样的平台这样的客服处理问题!推卸!任何问题都是骑手责任!毫无理由证据恶意打压骑手扣罚单!我绝不妥协!不是我的问题我绝对不会承认!
第一:没有客诉哪里来的客诉罚单 第二:客户下错单我第一时间协助客户联系了你们处理取消!怎么就能生成提前点击送达/取件的罚单的?你们的客服处理问题的专业性去哪里了?我提前点已达和取件!那我完全不用让客户打电话给你们取消,完全正常流程点击已达!这样生成罚单我无话可说!但是我这样做了吗?要这样多此一举帮客户第一时间处理这个问题!但是呢你们客服怎么处理的?脑子是傻的!这样生成罚单客诉合理吗?合法吗?这就是你们客服随意给骑手扣罚单帽子!反正怎么做都是骑手责任!你们平台的规则就是怎么罚款!客户录音和当天联系你们客服处理的通话记录你们好好去听一下!我当时在不在场处理!这样没人性的罚单我不认!也不会妥协!客户下一件东西?你们平台确认客户是下了一样东西吗?那客户1件里面装3件东西呢?那你们平台怎么出现的3个单?你们断定是客户下错单了?我正常流程取货核实就已经确认了3个单!至于1个物品?你们确定是一个物品? 第三:有什么权利封我接单权限一周?调查清楚了? 第四:你们错罚款200封一周的损失你们平台给骑手承担吗? 第五:你们顺丰客服处理问题的专业性和定责是随意的?随便反正我就给你扣一个客诉罚单!罚钱!
你们处理什么!电话打来还是一样不能解决是处理问题吗?没客诉来罚单!当天发生问题第一时间我就协助客户处理电话联系人工客服处理取消!另一单已经付款的也让你们人工客服处理退款给用户或者取消! 你们的人工客服怎么处理的!直接取消了后面一单!前面一单的补偿客户2张优惠劵!然后第二天给我来一个客诉罚单!是你们这样定责的!你们人工客服操作是不是脑子有问题?第一时间反应了问题不解决!直接给骑手扣一个责任!这么大的公司现在操作都不要底线了完全不要脸!我的要求很简单把这个客诉罚单免罚技能接单权限打开这才是处理问题的解决方案!而不是不了解事实的真相随便人工客服给骑手定责!你们顺丰同城的电话人工客服需要好好的规范操作!客户录音自己好好听听!如上述所有描述不是事实!我愿意承担一切法律责任!只希望更多的人看见顺丰同城多黑!多么吸血骑手!
您好,关于您反馈的问题已经交由专人跟进处理,请留意,如后续有问题可以直接致电4001881***,周一至周日 8点-22点,谢谢!
我是一个顺丰同城骑手。
4.请大家选择官方渠道解决消费纠纷,不要轻信第三方机构或个人办理退费以免受骗。请不要随意通过QQ或微信等方式添加陌生人,更不要给陌生人汇款,谨防被骗,如遇诈骗请及时报警。
幼儿园线上家访的方法及话术
线上家访时间不宜过长或过短,家访时间控制在15-30分钟之间。家访时间过长可能导致谈话失去中心,甚至影响家长的时间安排;而时间过短则会导致家访谈话不够充分,信息遗漏等。
;另一方面也可以在这短短时间里,获取关键信息。
以下内容仅供参考,这次线上家访不同于以往的开学新生家访,老师和家长互相都熟悉,彼此大概有前期的了解基础。
老师只需拿出平时的状态,正常和家长、孩子沟通交流即可。不要拿出完成工作的态度,以免生硬,显得不够亲切。
◆疫情假期全家是否生活正常、顺利
◆假期中是否与湖北武汉籍亲人、朋友接触口家里疫情防控工作是怎么做的(消毒工具、口罩是否齐全)
◆父母有没有参与一线防控应急工作
◆孩子有没有其他过敏或旧疾复发等冒
◆喜欢吃什么,在家对什么事感兴趣
◆家长是否会跟孩子聊有关疫情的事情
◆在家的作息时间是怎样的◆自理能力如何
◆假期宅家性格是怎样的◆父母如何在家陪孩子
●多用叙事性语言,少用专业术语:
在解答、解决家长的问题时,老师们尽量使用一些通俗易懂的表达,避免出现专业的术语和词汇,做到通俗,详细,具体。
家长之间有着不同的教育观念与教育方法。这就要求我们在家访的沟通过程中,要去尽可能地了解家长并有针对性地进行沟通。
,最好的方式不是询问家长,而是直接观察、与孩子交流。
这次长假期,老师和孩子长时间不见面。相互一定都很想念对方。老师们此时可以适当就这次疫情问问孩子了解多少。
◆询问是否了解为什么要延迟假期
◆孩子是否知道新型冠状病毒
◆询问孩子每天在家的生活内容及安排
◆问问孩子是否期待回幼儿园,想念小伙伴
个人建议:可以每天分批2-3个孩子进行一个简短的视频沟通,让孩子通过视频给你讲讲她一天的生活安排,今天的小发现或者分享她的开心事儿等。
有针对性地,接地气个性化地陪孩子聊天,给家长建议。
京东是客官,天猫是亲,拼多多亲亲
(1)您好客官,有什么问题需要为您效劳的吗?
(2)客官,您好!欢迎您来到奔图办公专营店。我是您的专属售前客服【 昵称 】,很高兴为您服务!+表情
(3)您好,这边是XX店客服小妹,很高兴为您服务,请问有什么可以帮到您呢?
(4)亲,您看中的这款宝贝是有现货的呢,现在有活动,(具体活动说一下)您看一下。
收集有效的家访反馈内容,制定家访回馈记录表等。
● 分别找出孩子们的共性和个性问题,在新学期里更有针对性的开展保育和教育工作。
● 将家访资料转化为制定教育计划和家园共育策略的重要参考依据。
四、班级教师事先充分了解幼儿在园的情况
因本次疫情的延长假期,让许多之前不怎么陪伴孩子的家长有了更多时间关注孩子。线上家访可能家长会有很多关于孩子的问题询问老师。
这就需要老师们前期要总结、回忆一下孩子之前在园的表现情况。这会让你的家访工作更顺利,家长会格外信任你。
五、专业的线上家访方式
线上家访时间不宜过长或过短,家访时间控制在15-30分钟之间。家访时间过长可能导致谈话失去中心,甚至影响家长的时间安排;而时间过短则会导致家访谈话不够充分,信息遗漏等。
家访前预设问题,一方面可以避免无话可说的尴尬;另一方面也可以在这短短时间里,获取关键信息。
以下内容仅供参考,这次线上家访不同于以往的开学新生家访,老师和家长互相都熟悉,彼此大概有前期的了解基础。
老师只需拿出平时的状态,正常和家长、孩子沟通交流即可。不要拿出完成工作的态度,以免生硬,显得不够亲切。
■ 疫情假期全家是否生活正常、顺利
■ 假期中是否与湖北武汉籍亲人、朋友接触
■ 家里疫情防控工作是怎么做的(消毒工具、口罩是否齐全)
■ 父母一方有没有外出
■ 父母有没有参与一线防控应急工作
■ 孩子有没有其他过敏或旧疾复发等
■ 喜欢吃什么,在家对什么事感兴趣
■ 家长是否会跟孩子聊有关疫情的事情
■ 在家的作息时间是怎样的■ 自理能力如何
■ 假期宅家性格是怎样的■ 父母如何在家陪孩子
● 多用叙事性语言,少用专业术语:
在解答、解决家长的问题时,老师们尽量使用一些通俗易懂的表达,避免出现专业的术语和词汇。做到通俗,详细,具体。
家长之间有着不同的教育观念与教育方法。这就要求我们在家访的沟通过程中,要去尽可能地了解家长并有针对性地进行沟通。
用我们幼师专业的育儿知识去启发,引导家长。让他们了解孩子的发展特点,掌握正确育儿方法。
线上家访,记得告诉家长要让孩子也要在场。想要知道孩子实际的在家生活状态,最好的方式不是询问家长,而是直接观察、与孩子交流。
这次长假期,老师和孩子长时间不见面。相互一定都很想念对方。老师们此时可以适当就这次疫情问问孩子了解多少。
(1)询问是否了解为什么要延迟假期
(2)孩子是否知道新型冠状病毒
(3)询问孩子每天在家的生活内容及安排
(4)问问孩子是否期待回幼儿园,想念小伙伴
我个人建议:班级教师利用线上家访去替代线上微课,偶尔进行线上推课。可以每天分批5-6个孩子进行一个简短的视频沟通,让孩子通过视频给你讲讲她一天的生活安排,今天的小发现或者分享她的开心事儿等。
有针对性地,接地气个性化地陪孩子聊天,给家长建议。写写帮文库我觉得这比录网课教游戏更有价值~
线上家访对很多老师来讲是第一次的尝试。老师们最近也都宅在家,线上家访个人形象还是要多在意。
● 首先老师们可以画个淡妆,整理好发型,有个好气色、朝气满满入镜。着装得体大方(避免睡衣、居家服)。
● 其次视频背景选择光线好(若选择晚上要调节好灯光)、整洁的室内环境。(可以找一面墙,不要出现家具,如果非要有家具入镜那就推荐用书柜作为背景)。
● 最后老师们记得要全程普通话视频,咬字清晰,语言连贯。
● 若有任何突发状况都别惊慌,快速处理好才是首要。在视频过程中,我们也会遇到一些问题,比如掉线、卡顿等问题,但老师们千万不要在镜头里显得手忙脚乱,调整好重新连线即可。
1、我家孩子第一次上幼儿园,哭闹,不适应怎么办?
答:宝宝妈妈,是这样的,大多数孩子都要经历这个过程,孩子的适应能力不同,所以接受这个环境的时间不同,适应能力强的一个星期左右,最久的也就一个月时间。不过没关系的,我们所有的老师会给刚入园的孩子更多的关心和照顾,在这里还请家长一定配合我们忍心坚持送,这样才会使孩子尽快融入幼儿园的生活。
2、小班的孩子在园里学什么?
答:目前我们针对小班朋友开设的课程主要是:**********,但是更重要的就是锻炼孩子的自理能力和语言表达能力。
3、如果我家宝宝在幼儿园和其他小朋友发生矛盾怎么办?
答:宝宝妈妈这个您放心哦,小朋友刚从自己的小家庭走进幼儿园的大家庭里,都会有想去保护自己的动作,这个时候老师会出来帮助引导他们,让他们理解和小朋友应该怎么相处,然后彼此道歉求和,而且小孩字都是不会记仇的。晚上回家睡一晚明天来就没有事情了。
4、在家里特别的胆小,在幼儿园里会不会受到冷落。
答:妈妈您放心,这个是不会的,老师会主动的让他和小朋友们一起做游戏。时间长了他就会喜欢上和小朋友一起玩耍学习的。
5、我的孩子在家里都胆小,上课能积极举手回答老师的问题吗?老师会怎么对待不那么积极的孩子呢?
答:这个您放心哦,妈妈,因为幼儿园有积极的小朋友想去回答问题,小朋友之间都是有攀比心理的,他也会被带动的,而对于那些不举手回答问题的小朋友,老师鼓励他告诉他只要你积极的回答问题回答错了也没有关系的,然后我们会对他进行鼓励和表扬。
6、孩子在家里就不爱喝水,每次都得千哄万哄才能蜻蜓点水地喝上一口。进园后,老师要同时照顾二十几个孩子,还能分神照顾他喝水吗?
答:因为我们幼儿园都有常规的,我们会隔一段时间就让小朋友喝一次水,上一次厕所的。在这个氛围下,其他小朋友都在做的话,他也会跟着做的,这样慢慢的形成一个规律就好了。
7、孩子在家吃饭很慢,在园里能吃饱吗?
答:会的,孩子吃饭慢我们开始会帮助他,不过慢慢等他适应幼儿园的时候我们会教他吃饭的。
8、哪些习惯和方法是孩子上小学前必须学会?哪个最主要?
答:孩子的听课能力,记作业能力,还有自己的生活自理能力。这些都很重要。
9、作为班主任,您希望家长在家里怎么辅导孩子,怎么养成好的习惯? 答:每天晚上都尽量陪同孩子写作业,和陪她看他喜欢看的书籍,因为孩子的第一任老师就是宝贝的爸爸妈妈,所以就需要宝贝的第一任老师首先要做出良好的行为习惯,才能保证孩子从小就养成好的习惯。
10、为什么回到家,孩子总是找东西吃,是不是在幼儿园没吃饱?
答:因为孩子进入园后,都是按规定时间进餐,没有额外的零食来吃,刚来园的小孩可能还不适应园的饮食,所以一回家就找吃的,这是正常现象,而且刚入园的孩子有些上火,可能在园里吃的就少,慢慢适应过来就好了,请家长别担心,吃饭的时候我会再多关注一下。
11、为什么我小孩总是受伤?为什么我小孩总是被打?
答:我以后尽量照顾好宝宝,不再受伤,您放心吧!我以后多关注关注他。小孩在园过的是集体生活,一起玩耍,有时候难免由于一些小事就斗嘴和吵架,这也是他们走进一个小集体以后需要锻炼怎样和别人交往和相处。以后我多教教孩子们。
12、为什么老是换老师?
答:XX老师由于某些原因暂时不能来上班了,请家长谅解,不过我来带宝宝,你叫我XX老师就好了,请您放心,我已经和XX老师交接好了,我会多多照顾您的宝宝,有什么事,您尽管和我说。
13、我小孩来园那么久了,什么都没学到,连以前的诗歌都不会了。答:请XX妈妈不要担心,孩子学过的知识忘记了是很正常的,我们会经常的带领孩子复习,家长有时间也可以带孩子复习汇报单,这样孩子就能记得更扎实,还有孩子在幼儿园有很多事操作课程,例如蒙特梭利就是通过操作各种教具锻炼孩子的注意力集中、自控能力、动手能力和潜能开发,这些事孩子不能表达的,而且不是马上能见成效的,请家长理解,慢慢幼儿园开汇报课家长就知道孩子的学习内容了。
14、为什么小孩在园乖,在家就不听话,很任性?
答:其实换位思考一下,家长自己当初在学校的时候是不是也一样呢。小孩在园过的是集体生活,班里小孩多,老师也不可能时时关注着他;而在家里,只有他一个小孩,个个就都是围着他转了。所以受到不同环境的影响,就有了不同的结果。不过他在家里有什么不好的习惯,您和我说,在幼儿园我也帮助他改正。我们都是一个目的:那就是让孩子更好的成长
15、为什么不让我小孩学写字?
答:按照小孩骨骼的发育程度来说,小小班和小班的孩子骨骼发育还没成熟,过早的握笔写字会影响小手发育,而且太小写字增加了难度,就会过早的让孩子对写字和学习产生逆反心理。对以后学习有影响。从中班开始,小孩接触写字,也不要求整天写很多字,大班以后可以适当写多点、难点的字。
16、我看见其他园有体罚小孩的,你们园有吗?
答:这点请您放心,我们是一所正规的大型幼儿园,我们园的老师都是经过岗前培训的,素质都很好,绝对不会体罚和变相体罚孩子的。
17、小孩来园这段时间,脾气变得坏多了,动不动就赖哭?
答:孩子刚入园的时候,不适应幼儿园的生活,可能有些心焦,情绪就会不好,家长不用担心,要耐心引导,并给孩子更多的关心。而且在幼儿园老师会慢慢的培养他的习惯和常规,孩子就不会在幼儿园撒娇和任性,慢慢等孩子完全融入幼儿园的生活就好了。有什么事情你就和我说,我多关注他。
18、我小孩总是一个人玩,是别的小孩不喜欢他,还是不跟他玩?
答:孩子入园之前都是自己在家玩,可能是小孩刚融入新的集体,还没适应新的小伙伴,或是小孩子本身的个性,喜欢自己玩,不过时间久了应该会改善的。平时我多注意他,尽量让他和其他的孩子多接触和游戏。
19、园放学时候,小孩不会被人乱接走吧?
答:这点绝对不会的,幼儿园有严格的接送制度,如果有老师不认识的家长来接,必须打电话向小孩家长确认,所以如果家长哪天不能亲自来接,一定要交代一声老师谁来接,支持老师工作。
20、小孩喜欢边看电视边吃饭,怎么办?
答:首先家长一定在家要做好榜样,然后给孩子营造吃饭的氛围和良好的习惯,时间久了就慢慢改过来了,在幼儿园我也帮您叮嘱叮嘱他,我们共同努力帮他改掉这个习惯。
21、怎样让小孩独立?
答:在日常生活中,家长可以鼓励孩子做一些力所能及的事情。只要自己能做到的事情,尽量让他自己做,培养他的做事能力。慢慢孩子养成了责任心和自我服务的能力,孩子就会越来越独立的。
22、为什么我小孩都不爱做操? 答:可能是孩子还不太熟悉幼儿园,有些不好意思,慢慢熟悉环境就好了(或者是孩子是后来的,暂时可能还没学会这套操,学习一段时间就好了)没关系的,我再多鼓励鼓励他,我们给他一段时间,且受其他小孩的影响,时间久点就会有所改善的。
23、为什么每次演出,我小孩都不能上台表演?
答:(如果是大型集体演出)他可能是那种胆小或者不太爱表现的孩子,或者是锻炼的少,除了幼儿园举行的活动外,建议家长也要多带宝宝参加一些集体活动。以后在班级我也尽量多锻炼锻炼宝宝,让他也能大方的站在舞台上。(如果是幼儿园外出的比赛)幼儿园参加比赛的孩子都是舞蹈班的孩子,都是经过专业锻炼的,如果您也希望宝贝参赛,以后有机会我也可以让他试试。
24、孩子说在幼儿园被老师批评了,说老师打他了,有这么回事吗? 答:昨天宝贝的确是犯错误了,(说说当时情况)我严格的批评了他,但是请家长相信我是不会打孩子的。我们相处这么久了您是了解我的,而且我一直很喜欢您的宝贝,怎么舍得打他呢?请家长相信我,我是不会用这样的教育方式的。
25、怎么这么不小心啊?把孩子磕(挠、咬)成这样?(很重、很生气)答:
1、XX妈妈您先别生气,对于这件事我给您道歉了,都是我不好,平时都挺注意宝贝的,而且生怕照顾不好宝贝,经常单独照顾她,就今天一个不小心就把孩子磕坏了。其实我也很心疼,也不希望发生这样的事,我今天给他上了一点芦荟胶(消炎的)您再看看用不用上医院,如果需要明天我和您一起去吧。园长今天也把我批评了,以后我一定加倍注意。
2、XX妈妈我知道您一定心疼孩子了,其实我也挺自责的。而且园长也把我批评了,这件事情的确是我的不对,孩子玩耍的时候自己没有深浅,可是又不能怕他有危险就不能让他玩,以后再出来游戏的时候,我一定加倍的看护好他,尽量不再发生今天的事。
3、XX妈妈我知道您一定心疼孩子了,其实我也挺自责的。而且园长也把我批评了,这件事的确是我的不对,孩子相互玩耍交流的时候没有深浅,动作又很快,有的时候真的是来不及组织。以后我一定注意,尽量让XX和老实的孩子安排在一起,不让宝贝受伤了。
26、孩子今天有没有哭啊?哭到什么程度?都什么时候哭了?(刚入园的孩子)答:宝贝哭了,但是不是一直哭(简单说明情况,视频吓哭的情况一定要说明白,不能说谎),孩子入园都要经历这种情况,您想啊,我们大人到了一个新的、陌生的环境都会不适应,孩子当然也会啊,不过孩子没有我们大人想的那么脆弱,只要您坚持住,孩子一定没问题。您放心,这段时间我一定会细心照顾,帮宝宝顺利度过入园焦虑期,希望家长也积极配合我们。
27、我家孩子最近回家怎么总是又打人、又挠人啊?是不是和小朋友学的? 答:幼儿园就是一个小社会,孩子们之间也会相互的模仿,当然这里有好也有坏,您想啊,这种情况哪个幼儿园都会有,因为不同的家庭熏陶出来的孩子肯定不一样,不过您放心,只要我们家长正确引导就没问题的,我在幼儿园也会多留意的,这段时间在我们共同努力下一定会好的。
一些家长惟恐孩子在幼儿园吃不饱,接孩子回家时,拿出各种零食让孩子挑选食用。结果会促使孩子在幼儿园因期待零食补充而不好好吃晚饭,或者 “留有余地”,时间长了,会影响孩子的健康。二忌“刨根问底”。
孩子离开一整天,家人的惦念是可以理解的,但孩子回家后,全家人围着孩子问这问那,使孩子无从回答,甚至厌烦急躁,还会增加孩子对幼儿园“不适应”的感受。孩子的情绪受客观环境影响,成人的紧张和焦虑表现会直接影响孩子,使孩子产生焦虑情绪。三忌“甜水等待”。
我们常常看到,家长在接孩子时拿着一瓶甜饮料,惟恐孩子在幼儿园喝水不够。其实,每天都有“甜水等待”,反而会影响孩子在幼儿园的正常饮水,长此以往,会影响孩子的健康。我们应该倡导孩子多喝白开水,因为白开水中含有饮料无法替代而人体必需的诸多微量元素。四忌“迁就放纵”。
孩子心里不愉快时,常常会莫名其妙地发脾气。小班的孩子有时也会出现“撒娇”或“耍赖”的现象。这个时候家长不要以同情的态度对待他,可以用转移注意力的方法排解孩子心中的不快,切忌无原则地“迁就放纵”。五忌“偏听偏信”。
家长对刚刚入园的孩子不放心,会向孩子提出很多问题。由于这一阶段的孩子常常很难分清想象与现实,有时候会说一些与现实不符的内容。有时孩子之间发生不愉快的事情,孩子往往会说“某某打我了,”遇到这种情况,家长不能“偏听偏信”,而是要了解真实情况。另外,孩子在回答问题时往往会将问题的结尾作为答案,如成人问:“你今天尿裤子了吗?”孩子回答:“尿裤子了。”问:“你吃没吃饱?”答:“没吃饱。”因此,建议家长遇到问题时多与老师沟通,从而客观地了解孩子在园的情况,以免产生不必要的误会。
在当下社会,很多地方都会使用到制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的客户服务管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司秉承“技术为本,务实创新,客户至上,服务第一”的经营理念,体现温馨、温情、温暖的服务宗旨,提高顾客满意度为指导方向,追求最完善的客户服务。
1.专业安装:我们拥有专业安装人员,免费上门设计、安装,根据客户要求,我们以专业的水准为其选定合适的安装地方,力争让顾客称心、满意。
2.售后跟踪:公司对售出的GPS系列产品,我们将做长期售后跟踪服务,让我们用周到热情的服务保证每一位消费者能用上满意的产品。
3.保修与维护:售出的GPS系列产品保修期外维修只收零部件费用。
1.负责公司GPS终端产品的安装、维护及售后服务工作。
2.及时把客户和行业的各种信息反馈给公司。
3.认真保管和维护安装维护资料和工具。
4.及时赶赴现场处理各种故障。
四、安装维修服务细则
1.公司客户服务人员接到《安装需求单》、《安装车辆明细》及《司机信息和车辆基本信息》,填写《安装任务派工单》
2.公司客户服务人员在接到维修来电来函时,应详细记录客户名称、具体地址、联系方式、商品型号、购买日期等相关信息,查清存在的问题和故障现象,填写《维修服务单》。
3.经GPS事业部经理审批《安装任务派工单》和《维修服务单》,安排合适的维修人员。
4.公司安装维修人员出发前须核对安装维修信息,准备好工具,备品配件及相关文件等。
5.如需返修,维护人员须将车牌号,故障现象写在纸胶带上粘贴在终端上,并将原终端号与更新的终端号填写在《维修服务单》上。保证终端产品外观整洁。
6.如需更换SIM卡,要将新旧SIM卡号登记在《维修服务单》上。
7.对安装维护工作的质量及其文件的完整性负责。
8.公司安装维修人员在服务过程中必须要做到诚心、精心、细心,不损坏其他物品。
9.凡属有偿服务,应由维修人员直向接客户收取费用,并开具发票,回到公司后,立即将款交于财务。
10.公司鼓励维修人员通过多种形式提高其维修技能。
五、客户意见和投诉
1.公司通过公示的热线服务电话、信箱其他方式,接受客户和消费者的服务咨询、意见反馈和投诉等。
2.公司客户服务人员要按照公司规范语言进行,热情礼貌,不许怠慢任何一个客户和消费者。
3.公司对每次来电、来信、来访须给予迅速、满意回复,对有价值的意见和建议要综合整理,提供给相关部门。
4.各地服务中心对客户提出的意见和建议,都应向公司相关部门反映,并将处理意见和结果及时通报给客户。
七、客户服务人员的服务准则、权限及应急方案
n一流的服务态度,超值的服务质量,宣传公司文化,树立公司形象。
n服务及时、快捷,最短的叫修、等待时间,最少的修理耗时。
2.安装维护人员权限
n对使用的材料工具及资料严格控制和保管。
n及时向部门主管如实反映各种情况。
n严格执行公司的客户服务管理制度。
n如在维修过程中由于器件或配件的不足而不能处理,可通过口头请示或其他办法灵活处理。
n遇紧急叫修通知,维修技术人员都不在公司时,可经部门经理同意,派外协厂家或其他部门人员协助。
本制度自**年二月开始执行。
1、严格执行公司的各项管理制度;
2、负责制定各项安全护卫职责制度,根据实际情况进行指导和检查,对公司管理区域实施安全监督;
3、负责小区消防设施的监护和公共服务场所安全防范的督察;
4、做好公司管理区域内的管理工作,涉及违法案件的药及时移交派出所,业务上自觉接受派出所指导;
5、查处公司管理区域内因员工玩忽职守而发生的治安、刑事案件和火灾事故;
6、建立健全和管理好系统档案资料;
7、抓好护卫队思想政治教育和业务技能培训;
8、做好新接物业护卫工作人员的岗位设置和物品配备的统筹策划工作;
9、完成领导交办的其他任务。
1、护卫员上岗必须穿着统一制服,佩戴统一的工号,仪容严整;
2、纠正违章时必须先敬礼,做到文明服务,礼貌待人;
3、上岗时要认真检查设备、设施,认真做好安全防范工作,发现不安全因素应立即查明情况,排除险情,并及时报告领导,确保小区的安全;
4、坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要勇于与之斗争并设法将其抓获;
5、熟悉本岗位任务和工作程序,预防案件、事故发生,力争做到万无一失;
6、爱护设施设备、公共财物,对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱用;
7、熟悉小区的消防系统及消防器材的安装位置,掌握各种灭火器材的使用方法,遇到突发事件能正确进行处理;
8、值班时间,对岗位内发生的各种情况要及时认真处理,并作好记录;
9、熟悉小区内公共设施情况,巡查、登记公共设施完好及损坏情况;
10、严格执行交接班制度,认真做好交接记录;
11、对进入小区内的可疑人员、可疑车辆要进行盘问和检查;
12、对进入小区内的陌生车辆要进行登记;
13、对发生在护卫区的刑事案件或治安案件,有保护现场、保护证据、维护秩序及提供请客的职责;
14、熟悉本管理区域内公共设备、设施及业主的基本情况;
15、认真完成领导交办的其他任务。
三、门岗、巡逻岗位职责
1、24小时严密监视护卫对象的各种情况,发现可疑或不安全迹象及时处置,必要时相领导报告,且随时汇报变动情况直到问题处理完毕;
2、掌握业主的来客动态,维护小区秩序;
3、严格执行来客登记制度,对身份不明无任何证件、形迹可疑者,应禁止其入内;
4、熟悉小区内住户的基本情况;
5、做好执勤记录,接班人员未上岗,不准下岗,严格执行交接班制度,做到交接清楚,职责明确;
6、严格执行24小时巡逻制度;
7、对于进入小区的各类人员,必须认真进行验证登记方可放行;
8、对于进入小区内的陌生车辆认真登记方可进入。
一、客服的主要工作
1、配合销售人员 做好试机、充卡和资金回收工作;
2、接听客户的咨询、投诉电话,做好工作记录;
3、与客户建立良好的工作关系,为公司进一步开展业务工作奠定良好的基础;
二、客服工作管理规定
1、工作期间应面带微笑,工作认真积极有耐心,负有责任心 ;
2、与客户接触的过程中,应积极主动的全面了解客户的情况,及时为其解决问 题;
3、根据当天的工作情况,详细的把与客户接触的不同情况以工作报表的形式进行登记,并向部门经理汇报;
4、应严格遵守公司和部门的各项规章制度,按时出勤上下班,做好签到;
5、在工作期间,代表公司的形象,应注意语言的技巧,不得与客户发生争执,不得做有损公司利益的事情;
6、在上班时,应积极好努力工作,不得从事任何与工作无关的事情;不得私自会客,不得接打私人电话(如有不得超过3分钟),不得拔打信息台、浏览与工作无关的网站打游戏(抓到一率严惩,决不姑息)等。
三、客服人员的要求
1、客户服务 人员不得对用户做出夸大其辞的承诺,或运用某些权威机构的名义对客户施压等;
2、客服人员不得与客户争辩,应明确客户投诉的真正原因及想要得到的解决结果;
3、严格执行公司的相关规定,依据有关规章制度对客户提出的疑问,做细致、明确的回答,如有自己不能确定的事项不能信口辞黄,做不负责任的答付;
4、建立完整的客户资料及时反馈客户意见及市场信息,为销售部门开展业务做辅助工作;
5、定期向客户提供本公司新的业务项目及相应的新服务项目,和客户保持良好的合作关系
四、客服人员个人素质要求
1、客服人员要有责任心 ,进取心,敏锐的洞察力和敬业精神;
2、要有健全的心智,整齐的仪表,良好的习惯 ,亲切的微笑,饱满的热情与正直的品质
3、广泛的人际关系 和良好的自我形象;
4、对公司的产品和服务项目要有深入的了解和认识;
五、客服人员的心理要求
1、要持有不仅想把客户留住,还要与客户建立长久合作关系的心态;
2、接听客户电话要注入热情,运用礼貌用语,要多站在客户的角度想问题,说话要尊重对方,要对自己的企业有信心;
3、接听电话时也要面带微笑,决不允许把个人的情绪带到工作中来;
4、接听客户的投诉电话时,不允许打断客户,要去听客户说,要让客户去说,使客户有发泄的机会,一吐为快,了解客户投诉的真正原因;
5、接听完客户的投诉电话时,如果是本公司的责任,要根据情节轻重,决定是否要上报公司并及时、主动向客户致歉,如果不是本公司的责任,决不要说出致歉的`话语,以免让客户觉得责任仍在本公司
六、客服人员薪酬管理制度
1、客服人员的工资标准:
基本工资 元,试用期三个月,工作期间如没有客户和销售人员 的投诉,则基本工资发放。如有客户与销售人员 投诉 视情节严重性而定,最低罚款10元/次
2、客服人员的提成发放:
3、客服人员的奖金发放:
上班时间:早8:30――17:30
迟到人次/日扣除标准为基本工资总额的1%,最多每月不得超过三次,超过三次(含)以上者,扣除人次/日标准为基本工资总额的5%。
在工作期间应保持严谨的工作态度,不应破坏公司的形象及管理制度 ,每天递交完整、真实、标准的工作报告。
为了全面落实素质教育和新课程的精神,根据省、市关于教师校本培训的有关精神,加强对校本培训工作的管理,特制定如下制度:
1、业务进修制度:
要求教师每周利用业余时间到图书馆、阅览室或网络系统进行自培自练;同时,积极鼓励教师参加各种学历和非学历的教育和培训。
2、分层培训、整体推进制度:
针对我校教师教龄结构和发展水平的实际情况,进行分层培训。共分为三层次:年轻教师培训、骨干教师培训、名师培训,分别制定相应的培训目标和计划,层层递进、环环相扣。
3、校本教研培训制度:
教研组开两周集中半天时间,确定主题,由专人主讲,学习教育教学理论,最新教改动态,探讨教育教学体会;组织全组成员按照学校工作要求有序组织集体备课,技能培训,三课汇报课、研究课、示范课,活动和课题研究。
4、活动考勤制度:
在开展校本教研和校本培训的过程中,将设置考勤登记表或手册,对全体参加教师进行严格的考勤,无故旷缺者作为旷课处理。
5、学分登记制度:
参加校本培训和校本教研的教师,教研处和教研组共同根据教师参加培训的数量和质量进行整理评定,上报县教育局和教师进修学校按校本培训规范性学分登记办法申请相应的学分。
6、过程督查制度:
学校对校本教研和培训工作实行动态管理,定期或不定期进行抽查。强化六种工作态度:积极主动参与态度;一切为了学生态度;团队合作态度;勤于研习态度;善于思态度;合理利用业余时间丰富自己专业的态度。坚持做到勤学习、勤钻研、勤思。
7、资料建档制度:
学校对开展的校本教研和校本培训活动以及教师参加该活动的各种资料,做好建档工作,将课程理念、教学观、学生观的认识和变化、收获和感悟记录下来,做好教师个人专业成长过程资料的积累。
根据石华公司工作指引及公司各项管理制度,为了提高部门整体服务水平,塑造窗口服务新形象,为客户提供优质、专业、高效的服务,同时确保绩效考核工作的有序进行,结合部门工作实际,特制定本制度。
1、严格遵守公司各项管理制度和安全生产管理规定。
2、严格执行各项操作规程,按操作流程和作业指导书进行作业。
3、遵守燃气服务“六不准”。即不准乱收费、不准以气谋私、不准私接私装燃气设施、不准要求客户以工代劳、不准对客户不礼貌、不准要挟、刁难客户。
4、遵守作息时间,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。工作时间内不做与工作无关的事情,不串岗、脱岗、擅自代班代岗。
5、工作时间内统一着装、佩牌。
6、认真执行部门卫生清扫制度,保持办公场所和服务场所的整洁卫生,做到清洁、明亮,物品摆放有序,杂物不外露。
7、接待客户时态度热情大方、诚恳认真,耐心解答客户的问题,严禁与客户发生争吵。应使用“十字服务用语”(您好、请、谢谢、对不起、再见),做到“三声服务”(来有迎声,问有答声,走有送声),宜讲普通话。若因服务态度或服务技能等自身原因造成客户投诉者,一经查实,严肃处理。
8、凡遇生病有事不能正常上班时,必须完善请假手续。
9、凡安装有营业收费系统的计算机严禁安装游戏、聊天工具及其他与工作无关的应用软件。有计算机操作密码的工作人员要严防密码外泄,若因密码泄露而给公司带来损失者,直接追究责任人全部责任。
10、积极参加公司和部门组织的相关培训和各项活动。
11、提倡团队精神,同事之间彼此尊重相互协作。
12、按时完成部门各项工作任务。听从公司各级领导的合理工作安排。
1、抄表员必须严格按照《进入客户室内工作准则》和《抄表作业指导书》进行操作。
2、抄表员要掌握客户燃气表的表型、表号、使用年限,燃气表左(右)进向等相关信息。
3、抄录的燃气表数据要真实准确,杜绝错抄、估抄、漏抄。商业客户抄表数据包括基表读数、累计用气量、表内存量。
4、月抄见率必须达到100%;居民户燃气表每月查抄一次,月抄见率必须达到≥98%;居民户内挂燃气表每季查抄一次,抄见率必须达到≥70%。
5、按规定的抄表时间定期抄表,商业客户抄表时间定为每月22日至23日。
6、抄表记录单应字迹清楚、数字准确,及时录入客户抄表电子档案。
7、按时填报抄表日报表,月底对抄表资料进行汇总、数据分析,拿出详实、可靠的报告。发现燃气表快、慢、失灵等异常情况及时上报。
8、认真保管好抄表记录单,无丢失或丢页,保持抄表记录单整洁。
9、对欠费客户要及时进行催缴。
10、抄收工作纳入绩效考核范畴,对工作表现突出的个人给予表彰和晋级,对玩忽职守的个人给予批评和处罚。
1、收费人员必须严格遵守公司的财务管理制度,接受公司计划财务部的业务管理和监督。
2、严格按照物价管理部门颁布的各类收费标准和公司相关收费规定收费。
3、销售款项及各类票据按时送交公司财务部,做到销售款项帐、款相符。严禁挪用公款和公款私存。
4、加强安全措施,确保收费场所、票款及自身的安全。
5、及时、准确编制并报送当日气量销售汇总表。随时掌握客户购气变化特点,对异常现象及时上报。
6、收费工作纳入绩效考核范畴,对收费工作表现突出的给予表彰和晋级,对玩忽职守的给予批评和处罚。
1、收费前台是为用户服务的一个重要窗口,收费员应自行规范行为,提高自身素质,增强工作效率;
2、收费员必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退,不得随意换班,如需调班需提前一个工作日向部门负责人申请,批准后才可执行;
3、准确、快速地做好用户开户制卡和气费收取、结算工作;
4、收款过程中做到快、准,不错收、不漏收,对于各种面值钱币必须验明真伪;
5、营业结束时,必须认真按收费系统核对报表数与实收数是否一致,并做好交接班记录,不得向无关人员泄露有关营业收入情况资料及数据;
6、不得将公款挪作私用;
7、接受银联卡进行气费结算时,应认真依照银行有关规定受理;
8、爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等),并做好清洁保养工作;
9、在营业时间前做好营业厅的内外卫生,保持桌面的整齐、干净;
10、严格按照公司规定着装,保持个人仪表仪容的整洁大方。
为了加强营业大厅的管理,切实优化服务环境,强化服务意识,提升服务质量,提高服务水平,特制定本规定。
营业大厅现场管理实行责任制,营业中心组长负总责,值班营业员负责落实执行。每周六至周三由负责收费的营业员值班,周
四、周五由负责证卡办理的营业员值班;
1、营业中心组长应确保营业厅外营业时间标识牌、通知及公告完好;
2、值班营业员应确保营业厅内VI标识完好;且业务受理标识(台式岗位牌)设