新媒体营销能取代传统营销吗？答案是肯定的。新媒体营销是一种全新的营销模式，它不仅可以提高企业的知名度，还可以帮助企业实现销售目标。那么，如何利用新媒体营销来实现企业的销售目标呢？下面我们一起来看看吧。。这个时候就需要我们的员工去主动的了解客户的需求，然后根据客户的需求去制定相应的营销策略，这样才能够有效的提高我们的销售业绩绩，从而获得更多的利润。那么，如何才能够更好的了解客户的需求呢？下面我们就一起来看一下吧。

一、如何推动新媒体和传统媒体，进行融合发展？

新媒体与传统媒体如何融合发展从六个方面融合：

做强传统媒体，树立主流权威，积极发挥引领带动作用。

把握时代走向，借鉴先进经验，进一步更新、深化媒介融合理念。

完善技术手段，拓展新技术新应用，为媒体融合发展提供强大支撑。

加强专业人才队伍建设，提高行业队伍综合素质，打牢融合发展根基。

增强政策支撑，拓宽资金渠道，助推新媒体良性发展。

加强有效监管，做好舆情防控，规范新媒体传播行为。

（一）做强传统媒体，树立主流权威，积极发挥引领带动作用

虽然新媒体发展迅猛，但从宣传的实际情况看，传统媒体不可能被新媒体取代。在媒介融合的浪潮中，传统媒体要不断加强自身建设，形成品牌优势，以达到引领带动新媒体发展，促使传统媒体影响力辐射新媒体的目的。

一是变革观念，强化互联网思维，学会运用网络技术手段改造传统媒体，不断适应新媒体平等交流、互动传播的特点，树立用户观念，改变过去媒体单向传播、用户被动接受的方式，更加注重用户体验。

二是传统媒体要适应全媒体时代用户参与热情高涨的舆情特点，深入掌握重大新闻事件的各种舆论倾向，拓宽视角，扩大自身舆论引导的影响力，做大做强自身品牌，保持良好形象，从而提高新媒体在用户心中的权威性和可信度。

（二）把握时代走向，借鉴先进经验，进一步更新、深化媒介融合理念

加快观念转变，深化媒介融合理念，主动作为，是传统媒体和新媒体融合发展的关键一环。

首先，宣传部门要以积极主动、开放包容的态度对待新媒体。加强对新媒体的正确引导不仅是一项重大的研究课题，也是一项紧迫而重要的政治任务，各级宣传部门应该高度重视，要通过教育培训引导干部科学认识和正确对待新媒体，促使干部通过亲身体验了解互联网运行机制，创新工作方式，加强网络舆论引导，凝聚社会共识，不断提高运用新媒体的能力和水平。

其次，传统媒体要转换思维，促使传统媒体与新媒体深度融合。各级报纸、电台和电视台要善于学习和借鉴主流媒体融合发展的经验，从本地实际出发，制定长期规划，逐步实现媒介深度融合的发展目标。传统媒体要善于分析和运用互联网模式，不断提升新媒体的影响力，通过融合发展创品牌、出精品、促发展。

第一，各级新闻媒体要加快网站建设，整合媒体资源，弥补传统媒体内容不易保存、检索不便等缺点，不断推动媒介内容向网络延伸。

第二，加强内容建设。一是坚持内容为王，发挥专业采编优势和信息资源优势，以权威报道满足用户信息需求，以更好地发挥舆论引导作用；二是适应新媒体传播特点，多生产精准短小、鲜活快捷、吸引力强的信息，在传播中抢占先机；三是塑造融合新闻，在“全”“深”“广”上狠下工夫，以传统媒体的内容为核心，通过跨媒体联动推助优势互补，通过专题策划利用多媒体手段呈现新闻事件的事、理、情，促使主题血肉丰满，更富感染力和渗透力。

第三，立足大数据运用，创新采编流程。各级新闻媒体应致力于建立统一指挥调度、高效整合采编资源、融合运用多媒体技术、适应多介质新闻生产的新型多功能一体化采编平台，实现新闻一次采集、新闻产品多种生成。加快建立松原市媒体数据中心，形成立足本市、辐射县区的基础性海量信息资源池，集数据存储、整合、备份为一体，实现数据共享。

第四，要重视在服务和互动上出特色。优化信息服务，强化用户理念，注重分析用户特点，准确把握用户个性化需求，以用户为中心明确网站定位，将政策宣传与用户需求有机结合，提高传播的针对性和有效性。强化新媒体的“快”和“准”，在即时视频播报上求实效。与时俱进，把握媒体发展脉搏，积极主动建立官方微博和微信公众账号，有条件时打造24小时不间断的信息发布平台，不断扩大新媒体影响力。

第五，凸显个性促发展，打造新媒体品牌效应。各级媒体要在网页设计、图文制作、内容安排等方面做足“特色”文章，彰显媒体气质，增强竞争力。

最后，增强用户参与互动的积极性和主动性。要进一步加大各级新闻网站宣传力度，通过开展网上投票和有奖问答等形式，引导用户积极参与互动、发表评论，不断提高网站活跃度。只有既满足用户之间的沟通与交流，又提高用户的参与和贡献，才能促使网站赢得良好口碑,从而聚集人气，不断提高广大用户对本地网站的关注度。

（三）完善技术手段，拓展新技术新应用，为媒体融合发展提供强大支撑

传统媒体向新媒体转型需要以互联网思维为导向，以先进技术为支撑，不断加大技术投入。一是积极利用新技术，充分发挥4G等新一代网络的技术优势，提高信息传输效率，发展网络视听服务，将优质内容推送到互联网电视、智能手机、平板电脑等多屏幕多终端，推动社交平台与新闻传播平台对接，广泛吸引用户，不断提升影响力；二是不断探索新应用，发展移动客户端、手机网站和手机报等应用，借力微博、微信等传播平台，建设公共账号，抢占舆论高地，进一步扩大覆盖面；三是加强信息传播技术应用研发，顺应互联网传播移动化、社交化和互动化趋势，努力实现媒体融合发展的最佳效果。

（四）加强专业人才队伍建设，提高行业队伍综合素质，打牢发展根基

推动传统媒体和新兴媒体深度融合，需要一批复合型人才。一是要加强对现有人才的培养，通过业务培训和参观学习，提高编采人员综合素质，尽快建立一支集采、编、摄、播于一体，并且能够熟练掌握和运用现代传播科技手段的多媒体记者队伍；二是要大力引进适应新媒体环境的管理人才、技术人才、经营人才，适当提高技术人员的工资待遇，为新媒体的发展储备人才力量；三是重构新闻采编生产流程，升级采编系统，建立统一指挥调度的多媒体采编平台，加大新兴媒体内容生产、技术研发、资本运作和经营管理人才的培养引进力度，优化人才结构、统一调配使用；四是建立健全绩效考核体系，提升业务人员的工作积极性和责任感，探索媒体融合条件下吸引人才、留住人才、用好人才的有效途径。

（五）增强政策支撑，拓宽资金渠道，助推新媒体良性发展

利用好新技术，推进新媒体产业化发展，不仅需要广大运营商和主流媒体发挥好主体作用，也需要各有关部门主动跟进、积极参与，以实际行动支持新媒体的健康发展。市政府及各有关部门要适时出台支持媒体融合发展的配套政策，制定行之有效的措施，大力培育地方网站，促进传统媒体与新媒体相互促进、融合发展。

要不断拓宽新媒体发展的资金渠道，提高新闻采编人员和技术人员待遇，完善技术设备，吸引人才主动投身新媒体建设。一是加大政府资金扶持，为新媒体平稳有序发展提供充足保障；二是新媒体要通过提高点击率吸引广告商，加大新媒体广告的投放比例。要改变以往集中轰炸式的广告宣传与投放模式，转而建立在实证数据采集分析基础上的精准投放。与传统的广告更注重内容、创意、覆盖面相比，新媒体广告更看重效果、渠道、目标用户到达率。通过广告赞助等形式筹集资金，是当前维持新媒体运营的主要渠道。

（六）加强有效监管，做好舆情防控，规范新媒体传播行为

推动媒体融合发展，要始终坚持党管媒体原则，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，把正确导向贯穿到融合发展的各个环节。要完善媒体管理制度，出台相关政策法规，认真研究新媒体管理的科学方法，严格规范传播行为，加快实现管理方式上的创新。一是加大网络监管支持力度。各级党委和政府要把互联网管理纳入各部门年度考核指标，将网络知识作为公务员培训的必修内容。同时，以政府购买的形式，提高薪酬待遇，吸引专业人才参与互联网管理，扩大网评员队伍，营造积极向上的网络环境。二是改进网络舆情监测系统。通过公开监看、数据分析、技术侦察等多种手段和方法分析研判，及时掌握网络状态，获取网络情报信息。

传统媒体和新媒体融合发展，关键点是传统媒体人思想观念的转变和融合。随着科技发展，社会生活节奏加快，坐在电视机前或者拿一堆报纸看的人的确不多了。但很多传统媒体，还是在做传统媒体的事，对员工的考核也是传统媒体的发稿量。这些员工都以利益导向，没有真心去想如何更好地用新媒体传播。人心是最大的政治，没有好的机制去引领员工去拥抱新媒体，仅靠建豪华的平台，现代化装备，效果也不一定好！

二、新媒体越来越火，传统媒体还有活路吗？

现如今纸媒的处境现在是每况愈下，10年前街头随处可见大小报刊亭，现在想买份报纸确实难。那到底为什么呢？小编认为有以下几个原因！

内容很多，但是适合我的却很少

虽然每个报社都有庞大的内容产出编辑团队，他们无疑是媒体中的翘楚，各种各样的报道都是出自他们之手，然而囿于报纸的篇幅所限，不可能所有内容都能够符合读者的口味，一份报纸，对于一部分读者来说，可能只对两三篇文章感兴趣。毕竟，每买一份报纸，能够通篇全部看完的人太少了。况且，为了压缩成本，也不得不让这些编辑博学多闻，对各个行业都要有一定的了解，然而学的多了，学的杂了，往往会多而不专，难以精通。

而网上可是藏龙卧虎，既有普通观众，也有各个领域的大咖，他们写的文章往往更加入木三分，更能契合特定关注的要求。而让报社去聘请各个领域的人才都将其召入麾下成为编辑显然是不现实的事情。渠道很多，但是不如自媒体方便

原来报纸毋庸置疑是一个规模庞大的产业，从选题、写稿、校对再到印刷、运送、出售，这一系列的流程都要在不到24小时之内完成，而且日日往复，曾经见到过专门用于报纸配送业务的公司的网点，每天早晨聚集几十人，统一制服，迅速的组合好一份份报纸，一人一辆电动车，后座上挎着两摞刚刚印刷好的报纸，向各家奔波。

虽然赞叹他们的效率，但是再效率也难以匹配互联网的方便，作者在网络上写完稿件的一瞬间，就可以让全世界的人们看到，无需任何“配送”时间，一份报纸那么大，却难以和小小的手机相提并论，我们可以随时随刻通过手机查看新闻、各类资讯。虽然报社有各式各样的渠道弄到第一手资料，但是网络也是无所不能，一些爆炸性的事件越来越多的从网络中首先爆发。定位很高，但是读者不能发声

虽然纸媒各个都是高大上，但是这种搞搞再上往往让人觉得不接地气，人们只能主观的阅读，而不能客观的发声。

而新媒体就有所不同，越来越多的新媒体开放了评论的功能，写的不好读者可以直说，有不同的见解也可直说，甚至有的网友更热衷于看评论。而新媒体平台也能通过读者的反馈来调合人们的口味。

新媒体这么火，更多的纸媒也必须迎合读者的需要，开始在各个新媒体平台开展自己的另一番天地，这里他们依然可以站得很稳。所以传统媒体只能改变自己，不改变就只能接受新媒体的洗礼！

互联网对传统媒体的影响确实不可忽视，因为新媒体的传播速度快，广泛，普及，只要有手机就可以把你身边的真实的事情用客观理性的告诉读者，但传统媒体也有它的特色，严肃性，不可改变的客观分析，作为媒体的引导是不可代替的，多媒体的出现给读者很多认知上的空间，必然是一件好事。

三、新媒体运营与电商运营哪个就业前景好？

我觉得这两个岗位完全是两条线，但是又是互惠互助的状态~有共同点但是实际又差别挺大的…近两年，流量红利消失，加上其他自媒体平台的兴起，公众号文章打开率一路下滑，行业里各种唱新媒体的声音占据了上风！电商类，从评论切入通过有奖进行引导；

搭建内容库其实很简单，只是整个产品运营链路中的一个最基本的环节，比较难的是清晰的产品定位和运营策略

电商运营入门有点难度，需要的是对某一个平台有特别深入对了解，如果了解之后，就比较容易上手。

新媒体运营是以内容为驱动的，内容决定了它的发展，门槛比较低，但是想要做好就比较难一些，需要的不仅仅是能够持续做，还要有一定的写作能力。

我接触新媒体的。也不是说文笔不行就不能投，看你是想做编辑还是运营多点。新媒体的范围也很广，微信微博抖音小红书，建议楼主投品牌方（也就是甲方）的岗位，就是自家有产品的，做官微。内容的话，建议往视频方向发展（我也在自学视频）。另外是电商运营，没接触过，但从客服做起肯定是坑。建议找运营助理先，而且做跨境前景更好。具体选啥看你自己啦。近年经济都不咋样，你初期没经验肯定不高的，具体选啥看你自己的发展方向。

新媒体运营和电商运营其实是有共性的，都是要争取流量和销售推广自己的IP。

现在这两个几乎要融为一起，也就是说懂电商一定要知道新媒体推广，会新媒体运营一定要知道和了解电商知识，以便达到变现的目的。新媒体标题需要热词，需要了解平台规则，电商也是需要关键词优化的，它们同样需要差异化。不同一点就是电商注重商品运营属性，新媒体注重点击曝光属性，因此首先用知识武装自己，不管在哪个领域都可以游刃有余！

如果真的要选择就业环境的话，个人建议新媒体行业，因为电商这几年真的不好做了，分享经济来临，首先做好曝光量和建立独立IP人设，相信即使在回头做电商也是如鱼得水的事情了。

直至近些年，新媒体才全方位危害到我们的日常生活，但新媒体的定义早在1967年就出現了。那时候，澳大利亚电视广播网络科技研究室优点戈德马克最先明确提出了“新媒体”的定义，而不是互联网媒体。实际上，新媒体定义自二十世纪六十年代明确提出至今，一直在发展趋势和转变。

英国《连线》杂志期刊觉得，新媒体是“任何人对任何人的散播”。

联合国教科文组织则把新媒体界定为“以电子信息技术为基本，以互联网为媒介开展信息传播的媒体”。

在我国清华的熊澄宇专家教授觉得，新媒体的内涵和外延在持续拓宽，在传统式互联网技术和移动互联以外还出現了别的新的新闻媒体形状，但凡跟计算机专业的都能够被视作新媒体。

新媒体有范畴和理论之分：

范畴的新媒体就是指与报刊、广播节目、电视机等互联网媒体不一样的一种新的新闻媒体形状，包含网络媒体、移动互联新闻媒体、有线数字电视、blog、新浪微博、手机微信等形状。

理论的新媒体就是指在各种各样电子信息技术与大数据技术的适用下，根据电脑上、手机上、有线数字电视等一切互联网技术终端设备向客户出示信息内容或服务项目的新的新闻媒体形状。

新媒体的实质是一种新闻媒体，但其关键所在一个“新”字。与互联网媒体对比，新媒体的“新”关键反映在下列层面:

1.完成了信息内容的双重散播

互联网媒体是信息内容宣传者单方传出信息内容，受众群体只有处于被动接纳而没法合理感恩回馈。新媒体的交互性很强，宣传者与受众群体已不壁垒分明，每一个人既是宣传者也是受众群体。

信息传播已不拘泥于固定不动场地

移动互联的出現让新媒体的散播越来越更为防不胜防。要是有智能机，大家就可以在互联网技术上游泳。因而，大家的上网时间比以往大大增加，信息内容遮盖水准也远超过去。

2.散播个人行为人性化

互联网媒体具备较强的专业能力和行业垄断。但在新媒体时期，每个人都能够制做和散播新闻快讯。尤其是新浪微博、手机微信等新媒体服务平台，让每一个人都能变为一个內容制做管理中心和信息传播管理中心。

互联网媒体要派遣记者采访，随后由新闻记者写报导，单位审批报导，最终再传出来。除开一句话的新闻快讯外，互联网媒体公布的信息内容总会有一定的滞后效应。新媒体则不一样，能够随拍随传。

4.散播內容多样化且填满独创性

互联网媒体基础不报导沒有传播价值的內容。而新媒体的內容各种各样，且有着很多原創內容，这促使新媒体变成大家展现自身的强有力服务平台。

好啦！今天的内容就介绍完啦，谢谢大家的观看，想了解更多关于就关注我们茂鸿吧。

　　随着当今互联网技术的飞速发展，人们的生活越来越离不开互联网。而近几年新媒体已成为了一个大趋势，许多传统媒体营销也受到很大影响，众多传统企业也开始利用新媒体运营营销。新媒体的兴起逐渐增加了市场对新媒体运营的需求。许多人也开始学习新媒体运营。那么传统营销和新媒体营销之间有什么区别？

　　传统媒体营销通常是指广告和传播方法，例如电视媒体，印刷媒体和广播。传统的营销模式是大多数公司选择的营销模式，也是常见的营销模式。

　　新媒体营销是指使用新媒体平台进行营销的方式。随着互联网的飞速发展，新媒体营销应运而生。新媒体营销改变了人们的营销思想。它是建立在自媒体平台，微博平台，问答平台和视频平台等沟通渠道基础上的营销模型。

　　新媒体运营的形式变化迅速，并随着人们的生活技术和人们对信息的需求以不同的形式出现在人们的视野中。