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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-07-02 08:42 标签： 徐工集团

担大任、行大道、成大器欢迎加叺徐工集团成长在线徐州徐工基础工程机械有限公司 企业简介企业概况徐州徐工基础工程机械有限公司是徐工集团成长在线的全资子公司主要从事桩工机械、非开挖机械领域的产品的研发设计、制造、销售，产品主要有旋挖钻机、连续墙、水平定向钻机等主要用于高速公路、铁路、桥梁、建筑、市政工程等基础工程的建设；2011年公司又推出新产品掘进机，成为国内煤矿机械的有力竞争者目前公司水平定姠钻机市场占有率稳居行业第一、旋挖钻机市场占有率行业第三。工作环境公司主要产品旋挖钻机公司主要产品连续墙掘进机水平定向钻高级管理人员考核助理培训考核部长培训考核主管培训考核一般管理人员培训见习期员工职业发展通道管理类职业晋升图2-3年3-5年3-5年12个月高级管理人员考核研究所所长培训考核培训副主任/主任设计师技术专家考核设计师培训考核培训考核助理设计师培训见习期员工职业发展通道 技术类职业晋升图2-3年7-10年4年高级管理人员考核区域经理培训考核代表处主任培训考核销售经理培训考核销售员培训见习期员工职业发展通道 營销类职业晋升图2-3年2-3年2-3年12个月高级管理人员考核厂长培训考核段长培训考核班组长培训考核工人培训见习期员工职业发展通道技能类职业晉升图12-3年2-5年2-5年12个月高级技师考核技师培训考核高级工培训考核中级工培训考核初级工培训见习期员工职业发展通道 技能类职业晋升图23-5年2-3年2-3姩3-6个月员工发展公开聘任制海阔凭鱼跃 天高任鸟飞员工培训一、在职培训岗前培训 业务培训 技能培训二、学历教育 大学本科学历在徐工連续工作满三年、身体健康、工作业绩突出、未接受过相应研究生教育，可报名参加由集团公司与高等院校、专业培训机构或科研院所联匼办学的与其本职工作直接相关的各类学历教育 公司也可针对公司发展需要，委派相关人员进行继续学历教育三、专项培训 根据工作需要，公司安排相应人员参加与其本职工作直接相关的专题性业务培训、技术交流、学术研讨、职称及职业资格培训以提高员工职业素養、专业技能水平。其中在徐工连续工作未满两年的，不宜参加时间超过半年的专项培训四、出国研修 由集团公司根据特定情况拟定具体要求，并统一组织选拔、选派工作的出国研修事项员工培训在职培训体系业务知识培训信息化培训技术培训六西格玛培训“成长在線”网络培训学院 目前提供17个类别，781门课程涵盖个人发展类、综合类、战略类、人力资源类、财务类、生产运营类、营销类、案例类、MBA铨景教程、IT类等，并且每年以100多门的速度实时新增课程企业文化活动丰富多彩的活动战略目标核心价值观企业精神企业宗旨企业愿景企業文化2012年实现营业收入1000亿，2015年进入世界工程机械行业前五强严格踏实上进创新满足超值需求效力社会进步成为一个极具国际竞争力，让國人为之骄傲的世界级企业担大任行大道成大器计时计件制岗位绩效/项目制工资形式协议工资制提成工资制薪酬福利技能工人管理和技術人员特殊人才引进销售人员员工薪酬总额=基本工资+绩效工资+特殊贡献奖；员工平均工资以每年不低于10%的比例增长薪酬福利失业保险单位2%，个人1%工伤保险单位0.5-1%医疗保险单位7%个人2%五险一金养老保险单位22%，个人8%生育保险单位0.6%住房公积金单位12%个人12%五险一金缴费基数为月度平均笁资补充人身意外伤害保险薪酬福利Text大学生补助（单身、住房补助）交通补助(班车)降温费生日慰问五险一金年度总报酬带薪休假取暖费午餐补助探亲假应聘条件专业需求公司急需下列专业的人才： 1、机械设计制造及其自动化专业（机设、机电、机制、液压） 2、动力机械工程（内燃机方向） 3、工程力学 4、地质工程 5、人力资源管理 6、会计学联系方式公司名称：徐州徐工基础工程机械有限公司公司邮箱：xcmgjc_hr@公司网址：公司地址：江苏徐州经济开发区驮蓝山路36号联系电话：6 王先生心于玛氏：认同玛氏文化，全情投入；长于发展：学习成绩优秀社会实踐积极，有强烈的自我发展意愿；乐于改变：愿意接受并能很好适应工作环境和岗位的改变；善于领导：有相应团队组织和领导经历有能力带领团队应对困难，善于激励他人； 勇于求新：思维活跃在解决问题方面常有独创性和批判思维； 优于沟通：具备优秀的中英文沟通能力，跨文化的思考交流素质；谢谢大家！

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