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深圳南山人力资源师培训考试深圳助理人力资源管理师考试报考深圳助理人力师报考条件
培训内容：劳动法律法规、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。
获取证书：凡考核合格者，由劳动和社会保障部门颁发相应等级的职业资格证书，证书可记入档案，全国通用。
人力资源管理师资格考试方式：
助理人力资源管理师,人力资源管理师等级的职业资格鉴定分为知识和技能两部分,知识考试采取标准化试卷局面测试方式,考生在答题卡上作答；技能考试采取闭卷局面测试方式,考核的题型包括计算分析题、案例题型包括计算分析题、案例分析题和方案调计等。
人力资源管理师培训内容：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
培训中心介绍：深圳赣冠培训学校1985年创立，至今在深圳已有近30年的发展。与国家教育部、人力资源和社会保障部等国家部委，清华大学、南京大学等高等院校及省、市厅局等众多政府行会建立了广泛密切的合作关系，先后引进和研发了培训项目逾1250个，在深圳有20多个校区，办学近30余年，师资雄厚，经验丰富，誉满华南。为社会各行各业输送了大量的人才，成就斐然，受到了社会各界的表彰。
深圳市赣冠职业培训学校（原深圳电子培训中心），是经深圳市人力资源和社会保障局批准办学、是目前深圳市规模最大、培训项目最多的综合性教育机构。它隶属于赣冠教育研发产业集团。该集团在北京、上海等中心城市分别设有10个办事处和分校，同时在北京还拥有实力强大的兄弟单位－北京和诚汇智学校。目前，赣冠教育集团作为全国综合性、特大型教育机构正在向教育、研发、产业三大领域迅猛发展。
冠学院的教育培训范围涵盖了学历学位、职业资格、岗位认证、外语、财经、计算机、专业维修、形象设计、艺术竞技、中小学生、夏令营等众多领域。
在深圳，赣冠学院拥有6万多平方米的教学场地，1500多台高档计算机、18台多媒体数码液晶投影仪和80多台多功能录放机、200部红外线语音设备，2个语音实验室，1个会计实验室，拥有260台最新配置的深圳最大的计算机教育基地和2个美容美发培训基地；整个师资队伍由资深教授、归国学者、外籍教师、企业老总、政府官员等专家教授组成，仅在职的教学管理人员就有300多人。
20多年来，在赣冠培训接受学习与培训并结业的学员遍布深圳各个行业，他们为特区建设做出了重要贡献。其中无数计的成长为公司企业的中高级管理和技术骨干，更多人则走上了领导岗位。并被《南方都市报》、《深圳特区报》、《深圳商报》《深圳法制报》等多次评为“深圳十大培训品牌”、“深圳十大知名教育品牌”、“最值得深圳市民信赖的培训机构”等光荣称号。
电话：9　QQ：　单位：赣冠培训　地址：深圳南山区桃园路平安银行（原深圳发展银行）大厦18楼　邮编：518000　
强调技能内容培训、突出工作业绩导向！
采取定向定岗培训、实现高额提成就业！
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在深圳，赣冠学院拥有6万多平方米的教学场地，1500多台高档计算机、18台多媒体数码液晶投影仪和80多台多功能录放机、200部红外线语音设备，2个语音实验室，1个会计实验室，拥有260台最新配置的深圳最大的计算机教育基地和2个美容美发培训基地；整个师资队伍由资深教授、归国学者、外籍教师、企业老总、政府官员等专家教授组成，仅在职的教学管理人员就有300多人。
20多年来，在赣冠培训接受学习与培训并结业的学员遍布深圳各个行业，他们为特区建设做出了重要贡献。其中无数计的成长为公司企业的中高级管理和技术骨干，更多人则走上了领导岗位。他们在赢得高薪和社会地位的同时，也成功实现了自我价值、成就了自我梦想。
多年来，赣冠培训多次获评为深圳市一级办学机构，广东省先进教学单位，被原电子工业部和现在的信息产业部以及国家教育部社会助学处评为全国先进教学单位，被深圳市消协、工商局、劳动局、教育局、报业集团评为信得过的办学单位，并被《南方都市报》、《深圳特区报》、《深圳商报》《深圳法制报》等多次评为“深圳十大培训品牌”、“深圳十大知名教育品牌”、“最值得深圳市民信赖的培训机构”等光荣称号。电话：9　QQ：　单位：赣冠培训　地址：深圳南山区桃园路平安银行（原深圳发展银行）大厦18楼　邮编：518000联系我时请说明是从ziye114网看到的，这样我会给你最大的优惠！& |
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【学校名称】&深圳南山区中鹏职业培训中心
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&&深圳人力资源管理师培训哪里好？---【中鹏培训】&浅析现代企业的是企业转型管理的推动力&&&&民营企业的多年来的发展积累已经在产品、营销、技术等方面积累了较为强大的竞争力，作为新经济时代的民营企业，必须突破从传统人事到良好的管理机制是二次创业成功的基础，而管理的创新是从创新开始的。&流程性的管理变革只是在成本控制上起到作用，而建立起具有竞争力的人力资源管理模式是企业竞争力不断强大的基本条件。&　　&&&&民营企业的成功与发展，首先是企业核心技术人才与管理人才在一次创业时期利用自身优势努力奋斗的结果，同时也有赖于每个从业人员的努力工作与不断创新。在现阶段，民营企业要实现战略的成功转移与持续发展，必须重点解决人才问题，并建立起一套行之有效的人力资源管理机制。&　　&&&&现代型企业一定要将企业的的管理部门当作为整个企业管理的核心工作，民营企业经营的好坏与企业所拥有及任用的人才密切相关，但是，民营企业将会面临快速发展与人才需求供需失调的问题，将会表现为民营企业走完第一阶段创业之路后进入第二次创业阶段人才价值观的转变问题，这种价值观的变化，是整体员工在外部环境变化和内部业务重组所带来的，同时又决定了战略转移的成败。&　　&&&&&现代型企业的变化是随战略的变化而产生变化的，这种变化的目的是带动其他管理方式的变革，如职务职能体系是根据新的战略目标作相应调整的，职等分析、人才素质测评、企业核心运作路线的分析、核心工作的分解等都是民营企业在现阶段必须完成的工作，因为民营企业必须通过引进新的方式、新的工具、采用新的思路去完成第一层面的变化，才会使民营企业能够掌握的人才资源去完成研究、生产、销售、资本运营等工作。&&&&总之,作为现代型企业来说，在经营管理方面一定要与时俱进，要力争分清传统人事管理与现代人力资源管理的差异化，只有将人力资源管理当作是企业的第一资源管理来对待，才会进一步促进企业的发展与管理的提升，另外还要将方面当作为企业战略的高度与广度来分析，进而促使企业进一步发展，才能走出国门，面向世界，成为行业中的领头雁。人力资源哪里好――【中鹏培训】学校名称：深圳中鹏职业培训中心南山校区：深圳市南山区南山大道亿利达大厦3栋2楼（整层）福田校区:深圳市福田区上步中路深勘大厦19楼宝安校区：深圳市宝安区新安二路37号五区综合楼三楼龙岗校区：龙城街道深惠路220号湖广通大厦4楼(吉祥地铁站B出口旁)深圳人力资源管理师培训哪里好 &深圳南山人力资源培训 &&深圳南山哪里有人力资源培训
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深圳人力资源管理师培训考证南山人力资源师培训报名
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联系人：罗老师 先生
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联系时，请说是在中华企业录看到的，谢谢！
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人力资源管理资格证书：参加人力资源职业资格全国统一考试,合格后获得人力资源和社会保障部相应级别人力资源全国职业资格证书,上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,终生有效!深圳市招调工优先工种。
简介
近年来，随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的高薪职业，想做HR(Human Resources人力资源)的人越来越多，人力资源管理师职业资格证是“含金量最高的证书之一”。 一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，前景好，使得HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
课程 《人力资源基础知识》 《人力资源规划》 《招聘与配置》 《培训与开发》 《绩效管理》 《薪酬管理》 《劳动关系管理》 《人力资源规划》 《职业道德》
学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：
１.人力资源规划；
２.招聘与配置；
３．培训与开发；
４．考核与评价；
５．薪酬与福利管理；
６．劳动关系。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
助理人力资源管理师 1280元，人力资源管理师2580元 ，其他费用实收。
咨询电话：46，159
咨询Q-Q：179
罗老师
地址：深圳南山区南头平安银行（原深圳发展银行）大厦18楼
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深圳南山人力资源考证
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【南山人力资源考证 人力资源管理师考试 深圳人力资源管理师 2013人力资源师报名 人力资源师培训2013人力资源证考试 人力资源师报名方式】
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近年来，随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的高薪职业，想做HR(Human Resources人力资源)的人越来越多，人力资源管理师职业资格证是&含金量最高的证书之一&。 一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，前景好，使得HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
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1. 有意向从事人力资源六大模块(规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系)相关工作的各行各业人士;
2. 想为求职就业、晋升加薪、职称评定增加砝码，突出个人核心竞争力的各界人士;
3. 想通过职业资格考证快速获得积分调入深圳户口的社会各界人士;
4. 所有行业的人力资源总监、人事经理、人事主任、人资规划师、人资顾问、中基层主管、人事专员、招聘专员、薪酬管理、人资干事等人力资源从业人员;
◆ 考取证书：
★ 证书等级：
本职业资格认证全国统一考试按照国家职业标准分为国家职业资格一级(一级企业人力资源管理师)、二级(二级企业人力资源管理师)、三级(助理人力资源管理师)、四级(人力资源管理员);
★ 学习待遇：
★ 修完本班所有课程后，可获得广东青瑞职业培训学院培训证书;
★ 可参加人力资源和社会保障部统一组织的职业技能鉴定考试，并颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号登记管理和国家劳动部网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通
★ 取得国家二级(二级企业人力资源管理师)、三级(助理人力资源管理师)资格证书，可分别获得80积分、70积分，领先别人调入深圳户口。
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广东青瑞职业培训学院是由省级政府主管部门正式批准注册成立的、广东省人力资源厅直管的、正规合法的大型权威培训机构（中华人民共和国办学许可证号）。青瑞学院位于深圳市CBD中心区北部，拥有经验丰富的培养师资，优美清静的校园环境，高档现代的专业教室，氛围浓厚的学习场所，好学上进的同窗学脉。青瑞学院旗下有职业培训中心、管理培训学院、计算机中心、才艺中心、深圳青年学院奥鹏学习中心等专业机构，是政府主管部门优选认定的职业培训定点机构、青年就业创业见习基地，是深圳地区最大的在职青年教育基地，是广东排名第1的国家现代远程网络教育校外学习中心，被有关部门、权威媒体和百万市民评选为诚信培训机构，荣膺首届中国品牌教育培训机构50强。青瑞学院的优秀团队秉承“格致诚正、自强不息”的校训，理念端正，宗旨明确，追求高远，人才汇聚，资源丰富，正在建设为成千上万好学人士的学习圣殿、成才摇篮，已经并持续为广大企业、行政部门、事业单位、社会组织中的各级各界上进人士提供更前瞻、更优化、更科学、更高效的学习服务，与你携手前进，在学习型时代迈出铿锵响亮的步伐，面向未来机遇与挑战，创造新的更大进步和卓越功勋。
Website：chinawin.org
地址：广东省深圳市梅林路十1号广东青瑞职业培训学院
注：青瑞?是广东青瑞职业培训学院所拥有的法定注册商标，侵权必究。
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深圳人力资源&数字化朝代的人才战略困境&中鹏培训
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&&&&&人力资源的稀缺、获得成本和人力资源市场的特点阐明了人力资源管理的重要性和企业面临的人才市场的状况。从人力资源管理的手段、系统、外部资源和内容论述了现代人力资源管理的主要特点，在这个部分突出地探讨了数字化和系统化管理在人力资源管理中体现，人力资源价值分析是现代人力资源管理数字化和系统化的最重要的表现，对于形成高水准的企业人力资源管理系统是必不可少的基础和工具，通过系统分析的过程比较详尽地阐明了职位评估系统的设计和评估过程。
&&&&在网络经常时代和现代信息技术条件下，企业人力资源管理由传统管理方式向数字化管理模式转弯。在此背景下，提出企业数字化管理这一研究课题。
&&&&企业数字化人力资源管理平台是实施企业数字化人力资源管理的基础，在阐述了数字化人力资源管理的概念和发展历程后，本课程重点构建了数字化人力资源管理的平台，详述了其结构、内容及功能，以此作为企业人力资源管理实战和创新的基础。
企业数字化人力资源能够实现人力资源的系统化，人力资源管理活动按照其生命周期组成了自反馈环系统，包括招聘前、中及后三个阶段，涉及企业人力资源规划、工作分析、挑选实战、培训及开发、绩效评估、薪酬以及生产力改进方案等阶段。人力要素在自反馈闭环系统上配置包含两方面内容：企业人力资源的整合包括“纵向整合”和“横向整合”。“纵向整合”即人力资源管理必须与企业的发展的战略适应性整合，“横向整合”即整个人力资源管理系统各组成部分或要素相互之间的适应性整合，包括人员整合、管理职能整合以及价值链整合。
中鹏培训南山校区2014年1月11日杨老师《数字化朝代的人才战略困境》课程上课，欢迎广大有兴趣的学员报名参加。
&校区地址：深圳市南山区南山大道亿利达大厦B区3栋2楼（整层）
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