国内前端大牛牛们都学过哪些东西

前端大牛得到的最佳职业生涯建议 - 文章 - 伯乐在线
& 前端大牛得到的最佳职业生涯建议
伯乐在线导读:原文作者尼古拉斯·泽卡斯( Nicholas C. Zakas)是一位前端大牛工程师,目前在 Box 公司任职,之前是在雅虎将近工作 5 年。在雅虎期间,他是雅虎首页的前端技术主管,并且是 YUI 库的贡献者。 Nicholas 编写的技术书有:《Maintainable JavaScript | 》、《Professional JavaScript for Web Developers | 》、《High Performance JavaScript | 》、《Professional Ajax》。
Nicholas C. Zakas
最近我与一同事有一次有意思的讨论。我们回忆了各自所走过的职业历程以及不同个性如何长期消极影响我们的职业。事实情况是,我曾经是那种从大学里走出来的令人讨厌的人(有些人可能会说我现在仍然是那种人,但这是另一回事儿)。当时我很傲慢并且很刻薄,是一个十足的愤青。我自以为我很了解自己的性格并且为这种性格感到骄傲。
我曾经经常指出更有经验的工程师的错误之处。尽管我所提出的大部分错误是正确的,但是由于我的个性问题使得解决这些错误并没有这么高效。比如在一次对话中,其中的一名高级工程师突然恶狠狠的说道,“假如你不闭嘴,我就用屎**把你赶出去。”我只是笑笑因为知道他不敢。一年之后我就意识到,他是真心想做这件事的。
从那时开始我成长了很多,开始学习如何说话,如何尊重人。这种挖苦在职业环境下得到了控制;当我与好朋友在一起的时候,我把它们放到一边。这些自我控制能力伴随着其它无价的教训并非来自自身内部,而是由一路上的人生导师引导的。如果没有他们,我的人际关系将会使我的职业生涯变的很糟糕。
因为工作中接触到很多优秀的人,所以我是幸福的。我的经理们一直以来将自己塑造成性格很好的人。我为他们感到自豪。更甚,受到他们影响,我不仅成为一名好的编程人员—-也成为一名优秀团队成员和优秀个人。他们对我的人生影响很大,以致于我经常将他们的建议讲给我所指导的同事们。
我发现这些建议具有普遍适用性,所以决定将它们分享给大家。当然,有些内容是经过改述的(本人记性不大好,不能把每个词都记住),但相信我现在已经抓住了主要思想。
不要成为只会做快餐的厨师
我的第一份工作持续了8个月,之后这家公司就关闭了。当跟经理讨论下一步我该做什么的时候,他建议我:
“Nicholas,你的价值不只有你的代码。无论接下来的路是什么,确保你自己不是一个仅会做快餐的厨师。不要去接受那些有明确目标并且步骤已经很详细的工作(译者注:以我理解应该是像软件外包那种工作)。你应该去那些赏识你的洞察力以及构建产品能力的公司”
我牢记这句话很多年。做代码实现者不够好—-我们应该参与到整个开发过程中。一名好的工程师不仅是按部就班的实现功能,还应该给予反馈,与产品的拥有者一起工作,这样才能构造出更好的产品。很幸运,我的工作选择都很明智并且我从来不会在一家不尊重、不重视我的洞察力的公司待很长时间。
有一天,在Yahoo的经理将我拉到一边给了我些建议。他监督我的工作,后来发现我有点内向:
“你工作很棒。我喜欢你代码的风格以及它的连贯性。然而,其他人并没有看到。为了使你现在的工作得到好评,你应该让别人看到你的代码。你需要做一些自我推销来引起注意。”
刚开始我并没有理解他的话,但后来我明白了其中道理。即使你工作很棒,但如果没有人看到你所做的内容,这并没有帮到你多少。你经理能支持你,但不能为你做证明。你组织里的人需要知道你的价值所在,最好的方式就是告诉他们你做了什么。
我将这个建议告诉过许多同事了。自我推销并不是说,“看我,我很牛逼。”它意味着让别人知道你的工作有了巨大进展或者让他们知道你学到了一些新内容。它意味向别人展示你所骄傲的成果。它意味着庆祝自己以及别人的成就。它意味着向你所在的组织证明你的价值。坐在角落默默敲代码的工程师总是有一些神秘感—-不要那样。一封简短的邮件,“好,我完成了新邮件的布局。你看看有什么建议吗。”,往往会起到很大的作用。
“人”比技术重要
在职业生涯的早期阶段,我是头衔驱动型。我总是想着如何做才能被提拔。在雅虎主页上与新经理的第一次一对一会议中,我问需要做什么才能得到提拔。他的话仍然在脑海中盘旋:
“从某种意义上讲,你应该结束对自己技术的评判,开始关注与人交流的方式。”
之后,我没有收到过对软件工程这个职业比这更具洞察力的见解了。他完全正确。在那时,没有人怀疑我的技术能力。我以写高质量,几乎零bugs的代码而出名。我所缺少的是领导能力。
从那时起,我看到无数工程师处于他们职业生涯的瓶颈期。他们聪明,写着一手好代码,然而缺乏有效的与同事高效交流的能力。这将他们困在原地。一旦有人困在他们软件工程生涯的瓶颈期,我都会给他们这个建议。
“问题”不是问题
我在Yahoo失意过一段时间。可能“失意”这个词并不正确,更像是愤怒。我经常愤怒地与人争论。结果事情变的很糟糕,我自己也不想这样。有一天,我心情非常差,就问我导师如何在面对这么多问题时保持冷静的。他回答:
“很容易。这些问题都不是问题。有这么多垃圾代码混到站点中,致使其崩溃,那又如何?工作并不是你生活的全部。这些不是真正的问题,他们是工作上的问题。工作之外所发生的事情才是值得关注的。我回到家里,我妻子在等我。那才是幸福的。”
那时,我从马萨诸塞州搬到加州,人生地不熟,很难交到朋友。这样工作就是我的全部,它是我保持正常的寄托所在,所以一旦工作出现问题也就意味着我的生活也出现问题。通过这次谈话我明白生活中需要某项我能够回去然后忘掉工作中遇到的麻烦的事物。
他是对的,当我调整心态并且将这些工作中遇到的令人恼火的事情重新归为“工作”的时候,我能够思考的更加清楚。我还能够让自己冷静下来与人进行更愉悦的交流。
权威,由你做主
当被提升为雅虎的首席工程师时,我与主管一起讨论这个职位所需要承担的责任。我明白这个职位更应该是个领导者,但是我并不知道如何使自己更具权威性。我请他帮忙。这是他所说的:
“我不能告诉你应该如何具有权威性,每个人的风格不同,你应该自己发掘出来。你应该做的是找到适合自己的风格。我不能告诉你你的风格是什么,但是你应该找到适合这个职位的。”
那一年,我花了很多时间来观察那些有权威的人以及他们与人交流的方式。我把他们走路的方式,讲话的方式以及处理问题的方式记录了下来。我试过许多不同的方式,最后终于找到了能为我用的风格。我的风格只适合我,任何处于权威性位置的人都会经历同样痛苦的学习过程。我的优势是领导一开始就跟我讲明了情况。
从“怎样?”转到“什么?”
在与经理的一次交谈中,我问道这个新职位的期望是什么。他回答说:
“到现在为止,你的职业在回答“怎样?”这个问题。即我们告诉你应该做什么然后你想出怎样做。而从这一刻开始,你应该回答的问题是“什么?”。我希望你能够过来告诉我应该做什么。”
我看到许多工程师都在这个部分犯错误。如果没有这个建议我同样会陷入困境。从“怎样?”转到“什么?”是很困难的,并且需要许多时间来发展。你需要对自己所向往的以及所关注的事情有一个比较成熟的认识。毕竟,假如你能够花费时间在任何你想的事情上,你也应该独自对自己所创作的作品负责。
在盒子中,我们称其为“开环运行”,意味着在最少的监督下你完成工作并且仍然对组织和公司有一个整体的积极影响。就在这一阶段许多工程师失败了,我将这个建议给那些努力想要到下一阶段的工程师。
表现出你在负责
以往开会的时候,我只是坐在那儿并不知道该讲些什么。在与主管的一次面对面交谈中,我提到我只是在开会,并不知道我为什么会在那儿并且也没做什么贡献。他说道:
“以后永远都不要这样。假如你在会议中,那是因为你参加了。假如不确定自己为什么会在那儿,停下来问一问。如果你不需要在那儿,那就离开。你在一个领导的位置,那就表现的像领导。不要静静的走进一个房间。只要表现出你在负责,那么人们就会相信。”
从这个建议里,我的导师使我想起从高中学到的一个教训:没有人知道你什么时候在表演。假如你很紧张但是表现出并不紧张的样子,那么别人就不会知道你很紧张。领导能力也是一样的。一句古语“久演必成真”出现在脑海中。从那时,我从来没有在会议中静静的坐着。我确保自己只去参加那些需要我参加的会议。
我经历过一段时期,在这段时期团队中有许多争论。我为自己使用权威来结束这些争论而感到很满意。我有一个“我的规则是最终的结果”的心态,我的经理注意到这件事情并且给我建议说:
“我看到你们团队有许多争论,而你经常逼进他们,赢了很多。我知道大部分时间你是对的,但每隔一会儿应该让他们赢。选择那些对你要紧的事情,对这些进行推进,其它的事情让他们赢。没有必要赢取每一次争论。”
这是一则我一开始就坚持的建议。几乎所有时候我都是正确的,那为什么应该让其他人赢呢?然而,随着我的成长我开始相信他的本能,我决定试一试。结果是:争论减少了。他们不想要必须赢过我一次了,并且反过来,我能够更好的识别不需要太关心的事。我坚持那些重要的问题,将那些不重要的事情让别人来解决。所有对话的强烈程度都大大的降低了。
回头看看那个刚刚毕业、非常无礼的小男孩,我的职业生涯可能非常不一样。我曾经被认为是一个不满现状,聪明但是很难伺候的人。假如不是因为一路上所遇到的导师以及在职业初期所遇到的一些令人羞辱的失败,我的交际能力(缺乏)会令我疲惫不堪。这些天,我经常找到那些比我更具经验的人并且向他们索取建议。我可能不会再犯一些大的错误,但是我也不会等着一个错误发生然后去找个我信任的人问经验性见解。
在Yahoo的接近五年时间是我职业生涯中变化最大的。我工作面对的都是大规模的有趣问题,但是我更庆幸自己能够同一系列非常优秀的经理和导师在一起工作。将我变成现在所自豪的人(无论是工作还是生活上的)的原因是那些对话。
假如我能够给你们一条最重要的建议的话,那就是:找到从某一方面(无论是技术上还是组织能力上等方面)比你明智的人,然后“黏”上他。比如如果你们能够定期的一起吃午饭或者喝咖啡,那么就开始挖掘他们脑袋里的大量知识。通过这样做,你的职业生涯甚至你的生活都会变的非常不同。
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& 2016 伯乐在线&人参与 | 时间:日 14:57
前些日子辞掉了工作,比较轻松,有大把的时间写博客神马的,陆续面了几个不错的公司,有成功的也有失败的,阿里的面试及offer都来的很意外,还没来得及投,由于阿里给的条件及工作内容都让我很满意了,唯一的遗憾是得离开北京去杭州,不知道现在还要不要投投其他的也试试。至于为什么选在年前离职,其实这并不在我的计划内,从毕业起就在这个很小的公司工作,只有六、七个开发人员,但是感觉自己学到了很多东西,工作内容也很有创造性,但最近半年来对老板给公司制定的方向感觉不是很认同,还有非常多的因素就不多说了,让我工作效率很低,有时候带着抵触情绪工作,这样做出来的东西可想而知。继续做下去只能是耗着,耗到年终拿个年终奖然后年后辞职?自己不能接受,所以在网上投了些简历,向公司提了离职。写在前面本文虽然是在说面试感受,但不含面试题,以后会多少总结一些面试的知识点,但希望从本文中看到面试题神马的可以Crtl+W了。然后虽然找到了自己满意的工作,但本人并不是成功人士,也不是技术大牛,但凡读过我两篇博客的人都可以看出来,我只是前端小菜一枚,自然不会高屋建瓴、口吐莲花,文中说的只是一些自己工作不到三年来经过面试洗礼后的一些认识与感受,和大家见解不同还望多多指教。自己没有想象的那么好扯淡的东西完了,说一些找工作的感受。开始找工作对我最大的冲击就是人家问的东西太多自己没接触过的。大家都说技术人员到一个公司两到三年是一个瓶颈期,工作内容、使用的技术已经轻车熟路,不在有学习的压力,习惯了舒适,我来公司不到三年,面试过程中越来越多的意识到这个问题。之前因为能够很快完成工作内容,出了bug也能很快解决,对自己的技术很自信,随着不断的面试越来越没有自信,因为开始是别人问的东西自己一知半解,然后是闻所未闻。可能也是由于面试的都是一些相对不错的公司,对技术的要求比较高,但自己认真反思了一下,觉得有几个问题,发现很多初级的程序员也都有这些问题对工作用不到的技术漠不关心我开始的时候觉得自己是对技术很有兴趣的人,总会逛一些技术博客、网上回答一些技术问题、给公司新人进行技术培训,现在回头看看自己总是在自己的舒适区,都是围绕着目前工作的技术转圈,对一些工作用不到的技术进去看两眼就出来了,不会耐下性子去学习。很多时候我们会发现自己的技术面很窄,实际上我们有的只是一些孤立的知识点,没有形成面,很多问题的解决方案使用的技术我们看了后会懂,但是自己却想不出来,我觉得这是因为知识的不连贯导致的,如果读博客的同学也意识到了自己有此类问题,建议平时在逛论坛、博客的时候关注一下自己不熟悉的相关知识,会有很大收获。三天打鱼两天晒网这个和上面的恰恰相反,但也是有害的,很多同学技术方面兴趣很广泛,对数据库、设计模式、前端等等都有研究,者没什么问题,是好事儿,我工作一年的时候还在立志做架构师,天天读面向对象和设计模式等方面的书,后来觉得算法和数据结构很重要又买了很多书去学习,然后感觉NoSQL很流行,又在网上搜了很多相关的博客作为书签保存了下来,之后又看到了Memcache、Redis、Hadoop。。。到最后除了工作一直在用的技术,这些我都没有学会。相信有很多我这样的同学,会经常关注编程语言排行榜、十大热门技术。。。,然后上网搜相关博客,买书立志要学习这些人们技术,然后就跳到大公司甚至BAT、工资翻倍神马的。在网上看到一些大牛的博客惊羡一番后,存到自己的书签后者粘到自己的笔记中,告诫自己一定要学习这些知识。或者在网上下了几百G的教学视频、电子书。。。半年后发现那些都变成了封存,除了激励了我们三分钟的学习热情,给我们个心里安慰,什么作用都没有。我所说的三天打鱼,两天晒网,并不是指我们学习了两天就去玩儿了,而是指我们在学习过程中没有恒心把一项知识搞明白就去看另外的知识去了,对技术都是浅尝辄止,最后导致什么都没学好。面试的时候问到相关知识,觉得自己研究过,但回答的千疮百孔。在学习新知识的时候我们需要量力而为,把一个兴趣经过一定时间的学习、研究转化为自己的知识后再去转向下一个兴趣,,甚至做到学而时习之,这样才可以年年有鱼,年年有余。其实我们在浏览一些技术博客、论坛的时候可以做个简单的check list,把感兴趣知识记下来,每周或每月看看自己的check list,看看自己进展到哪项了,循序渐进一步步来。试图一蹴而就,而后高枕无忧曾经有那么一个阶段我每天学习Linux及Linux C编程,主要是看了某份调查报告搞这个很挣钱,自己要是学会了立马能变高大上、直接空降到BAT,买了一些书一目十行看完,觉得看完后就对Linux有深入认识了,结果可想而知,如今仍然是对Linux一知半解,Linux C编程只能呵呵了。不少同学也会有这毛病,认准一个目标不错,Linux C编程确实很重要也很挣钱,但是首先这个目标适不适合自己,如果自己并不感兴趣,也没有相应的努力在里面,只是奔着挣大钱那么学习的效率应该不会很高,至少不会主动去接受很多相关知识。然后目标适合自己后很多同学都会有一种急躁情绪,试图一蹴而就,看书一目十行,看视频用1.8倍速率,觉得看完某些书、写出某个例子等就会掌握XXX了,这样的结果就是只是都是零散而模糊的,当工作需要或者别人问起的时候,似懂非懂、做不出正确决定。作为技术人员,要熟知的一点儿是计算机领域技术日新月异,不可能学会某项技术以后就能轻松躺着领钱了,我们不如静下心来,把知识钻研明白,给自己做个坚实的基础,有新知识来临的时候我们也可以应对自如了自卑最近和很多同学同事聊天发现在技术人员身上有个隐藏很深的问题——自卑!没错,就是自卑。这里的自卑并不是指衣着不光鲜,觉得不好意思哪种。有些做的不错的同学偶尔都会流露出自己学校不怎么出名,再怎么努力也不会有很多进入国际知名企业的机会,我有个很好的朋友对设计很感兴趣,学过美术,也很有品味,当我们聊职业规划时说既然对工业设计感兴趣可以去奔驰、苹果去试试嘛,当然有开玩笑的意思,让我始料不及的是他第一时间的反应是这怎么可能,而不是说人家需要什么条件他达不到。在很多刚入行的技术人员身上我们都可以看到这样自卑的影子,在未经了解的情况下就否定了自己,觉得自己不可能做到某事,自然也不会有这方面针对性的努力,想都不会去想,能做到的希望就更小了。一年前有次冲动想离职,让朋友帮我推荐职位,朋友问我希望什么样的工作,我说工资到XXX就行,朋友说可以去百度试试,我心里第一反应就是,这怎么可能,我就一普通本科生,人家多少985研究生都进不去,我怎么可能。事后我看了一下百度对前端的要求,并没有我想象的那样离谱的高,自己平时也就搜集了一些互联网公司对前端的要求,针对性的学习了一些,感觉进步比较大(这也在一定程度上造成了文章开头是说的过分自信)。其实很多时候看起来遥不可及的目标并没有那么远,很多次我们都是被自己的幻想和恐惧吓住了,甚至连第一步都没有敢迈出去怎么成长说了这么多问题,让我回首,如果有一次重来的机会的话我会这样过对自己有清晰的定位,当然这得在一定尝试之后才可以,并不是所有刚毕业的人就对自己的技术、职业有着清晰的了解,但工作两年后应该对自己有一个定位了是否对从事技术感兴趣喜欢什么工作讨厌什么工作最近几个月不愉快的工作经历让我更深知,要做自己认同、觉得有追求意义的工作,这样才能最大程度激发个人的创造力,如果工作了两年还不明白自己喜欢什么,除了工资追求什么的同学需要好好想想了对自己有清晰的定位以后就可以尝试一些有挑战的事情了,无论是在公司工作还是想跳槽试试其他机会,给自己定一个目标并为之努力,千万不要今天觉得hadoop工资高去学hadoop,明天觉得nodejs流行又去学nodejs,太过贪婪有时候反而让我们一无所获。相信做到了上面两点的同学每年肯定都会有很大收获,啰嗦了这么多感觉都是虚的,说一下自己从小白到小菜的过程(好有成就感。。。)我的炼狱有些人大学一路学霸,有些人成了游戏高手,我则平平凡凡过了四年,除了斗地主和CS没玩过其它游戏几乎,没挂过科也没拿过一等奖学金,对编程也是一知半解,没打工赚过钱,毕业前没有任何项目经验,没做过任何作业外的程序设计。把大部分时间都泡在图书馆看历史书,360度无死角平常人一个,现在看有些在校生的博客都汗颜,自己上学那时就知道在CSDN上下载源代码,除了课本上的知识没主动学习过任何东西,应付考试就行。工作后突然感觉好多东西不会,开始看一些业界推荐的好书,一年后开始在CSDN上回答问题,答了半年在博客园上写博客,中间的各种经历上面也提到过,学了很多乱七八糟的东西,最近一年找到了自己的兴趣所在——前端,看了《JavaScript高级程序设计》、《CSS权威指南》,还有博客园上很多前端大牛的博客成长了很多。每个人都有自己的学习方式,研究流行库函数的源码、分析淘宝等网站的源码、读好书等等,我这里只写一些认为对自己帮助比较大的方式(仅仅是前端学习)1.读好书尤其对于初入门的同学读好书尤为重要,开始学习前端的时候我下载了很多JavaScript经典代码100段等类似的东西,也试图做出一些精美的网页,但抄人家的代码确实能够出来效果,自己却不知道为什么可以,而且稍微想改动一下就束手无策,代码出了一些小问题也让人感觉莫名其妙,只能瞎改一通。这是因为我们还没有建立知识基础,有很多原理性的东西不明白,对于前端入门学习,个人觉得有几本好书和资源值得推荐/ 这个网站就不多说了,web学习基本的东西都可以找到《JavaScript高级程序设计》 在javaScript经典书籍中这本和犀牛书《JavaScript权威指南》尤为耀眼,但我觉得前者更适合初学者,因为它是按照教程的方式由浅入深,一步步教人学会JavaScript,有一定基础了可以看看后者,使自己JavaScript方面知识更全面《JavaScript语言精粹》 虽然里面每章都引用一些几乎和内容无关的莎士比亚的戏剧让人觉得这是卖弄,但这本书确实值得人一看,对改善自己的代码,更加深入理解JavaScript语言特性有很大帮助《CSS权威指南》 这本书不是在告诉你每个CSS属性,而是简单却又深入的阐述的CSS一些原理性知识园子里汤姆大叔的 深入理解JavaScript系列 虽然这不是JavaScript入门的作品,但是非常值得一看张鑫旭的个人博客 这哥们知识渊博,很多问题都讲的非常深入,而且文风很幽默,相信看了会有很大收获2.自己动手写博客没有诋毁回答问题的意思,毕竟StackOverflow都那么强大了,但是对于小白和小菜而言个人觉得写博客是个很不错的提高方式,很多知识看一遍觉得自己明白了,和自己能够应用知识实现某个功能之间有很大差距,实现功能到写出博客说明白某个技术的前世今生又是很大一个进步。建议大家都自己写写博客,梳理一下自己知识,有时候我们希望写一个技术点,但发现我们还需要很多相关知识才能说明白,就会去了解这些知识,我们写的是一个点,收获的是一条线甚至一个面。在写作过程中会得到大家的鼓励、批评、意见,这些都是让人进步的动力,而且把自己学到的知识分享出来可能会帮到很多人,何乐而不为呢。3.临渊羡鱼不如退而结网不知道大家有没有这样的感觉在网上看到一些技术大神的履历后觉得人家是天才,心里还能安慰过去,看到园子中很多在校生对知识都理解的那么深入,汗颜不已觉得自己还不如人家没工作的,觉得自己学晚了,要是大学的时候多努力,现在就多牛逼了,等等直接打击的没有了学习的动力。或者是看到同学的工资几乎是自己两倍心里论着急,觉得时运不济,没给自己个好机遇,就这样沉落下去。我有一段时间是这样度过的,现在看看自己那段日子虽然无数次立志要抓紧学习了,可是急躁,没有静下心学习任何东西,技术上的进步反而不如天天陪我女朋友广北京免费公园的日子。我们把太多精力用在了和别人比来比去,心急气躁打乱了自己持续的学习节奏,这样反而是有害的。心里平复后看看自己上个月写的博客,觉得自己学习了这么多知识一个月,也算是很大的进步了,临渊羡鱼不如退而结网,自己踏踏实实,一步一个脚印做到比昨天的自己更优秀就可以了。最后啰嗦了这么多缺陷和自己的想法,不知道是不是对同样处于小白到小菜挣扎的同学们有帮助,再回到最开始说一下自己的面试经历。决定要走了就在网上投了一些简历,因为大家都盛年后是公司招人的高峰期,所以自己想年前试几个并不是非常了解的公司,不行的话就当练练手,总结经验全力准备年后投百度,没想到起初的面试虽然给自己了些打击,但从反馈上来看还算不错。于是投了一些大公司的简历,那天在博客园的右上角看到一些招聘信息,进去后发现是个专门做互联网招聘的网站,感觉还不错(防止广告嫌疑,不说名字了,其实这个招聘网站也在招人,我还去试了,因为公司离得比较近,约好下班后过去,结果人家忘了这回事儿,去的时候面试官下班走人了),在上面看到阿里巴巴的招聘信息,看了一下觉得要求并不是很高,就投了,当时并没有抱多大希望,没想到一天后阿里就给了联系安排了两轮电话面试、两轮HR面试,都是电话进行的,然后就通知说过了,体检完就给发offer了,回想起来好不真实,但也在面试过程中学习到了很多。前前后后面试了不少,但给感觉值得总结的不多,大概有老罗的锤子科技、网易、京东和阿里,以后有时间总结出来和大家分享一下。说了这么多做个总结:梦想太遥远很多时候都是我们被吓倒了,没有尝试迈出第一步,也有时候是因为我们没有足够的耐心一步步走完,总是想快跑到彼岸,却在迷失了方向。个人能给和我一样同处小白或小菜阶段的程序员的建议就是,对自己有定位找到合适目标后,为目标持之以恒的努力,不被其它诱惑干扰。在前进的路上与君共勉!本文作者:dolphinX 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