卫生网连接不上wifi没有网络是怎么回事事

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-09 01:21 标签： wifi没有网络是怎么回事
公司召开2012年新入职员工座谈会
发布时间：&&&&发布人：潮州联通分公司
&&& 为更好的关心新入职员工在本岗位的成长，让新入职员工更好的融入潮州联通这个大集体，8月29日上午，公司组织召开了2012年新入职员工座谈会。公司总经理林楚雄、副总经理陈文标、副总经理李绪龙出席会议，人力资源部、工会等部门领导以及2012年新入职的近30名员工参加了会议。&&& 会议由人力资源部李清东副经理主持。会上，大家首先观看了省公司的宣传短片，对广东联通的各项业务有了一定的了解；紧接着，李经理为各位新员工简单介绍了中国联通的成长史、潮州联通的概况以及公司未来三年的战略目标措施，使大家对潮州联通有了一个较为全面的认识。随后在轻松愉悦的氛围中，新进员工们积极发言，分别做了简短的自我介绍，抒发了进入公司后的工作感受，表达了对自身发展的认识，由衷地表示了成为潮州联通人的自豪感。同时也提出了相关的意见或建议，如多组织本专业的深化培训及跨专业培训、举办新员工活动等等。&&& 副总经理李绪龙以一个老大学生的身份，勉励新员工尽快完成角色转换、思路转换，脚踏实地，立足岗位成才，与公司共成长、同进步。&&& 副总经理陈文标向新员工分享了他的入职感悟，希望新员工以高度的责任心和严谨的工作态度做好每一份工作，以团结协作的精神融入到每一个团队中去，以年轻人特有的青春活力为公司的发展创造更大的活力。&&& 总经理林楚雄对新员工表现出的责任感、朝气、活力和激情感到很高兴。林总向大家畅谈了自己成长成才的历程与心得体会，并对新入职员工提出了四点希望：一是希望大家能树立正确的人生观和价值观，在合适的平台上实现自我成长；二是希望大家要加强学习，注重积累，厚积薄发;三是希望大家要注重个人品牌建设,把握好展示自我的机会,展现个人魅力;四是希望大家注重对写作能力、口头表达能力和沟通技巧的培养。&&& 本次座谈会的召开不仅体现了公司“以人为本”的人性化管理，通过交流，还增进了了解，开拓了工作思路，对新员工今后工作及努力方向有了科学的引导，对未来也更加充满信心。同时，此次座谈会也使新进员工更深入地了解公司的企业文化和企业精神，拉近了公司领导与新进员工之间的距离，让大家深切地感受到领导对员工的关怀，增强了企业凝聚力。扫一扫，上赶集群组
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