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历史上的今天
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打工是最愚蠢的投资》 　　——李嘉诚在大梅沙的演讲 　 打工是最愚蠢的投资 打工是最愚蠢的投资--------- 很多人会认为打工并不是投资，强烈反对这种观念。其实打工才是最大最愚蠢的投资。 人生最宝贵的是什么？除了我们的青春还有什么更宝贵？很多人都抱怨我穷，我没钱想做生意又找不到资金。 多么的可笑！其实在你身上就有着一座金山(无形资产)，只是你不敢承认。宁可埋没也不敢利用。宁可委委屈屈地帮人打工，把你的资产双手拱让给了你的老板。我们试想一下，有谁生下来上天就会送给他一大堆金钱的？ 问问李嘉诚吧。 ',
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我是08年到的公司，隶属于峨眉山公司小车班，职务是驾驶员。刚到公司上班半年多，就经历了08年金融风暴，当时人心惶惶，一片山雨欲来风满楼的架势。我至今仍清楚的记得在公司全员营销的动员大会上，老板母子扣手作揖拜托大家，可怜巴巴的样子。当时我心里也在默默的承诺：　　“老板也真不容易，我们得义无反顾的帮他，不然他真的破产了成了要饭的，咱们且不成了丐帮了”。　　我还记得就在那以后，我兑现了我的承诺，但工作时间太长，我和我的小车班同事，都得了腰肌劳损，再后来我们都发现自己小便左右分叉，（长期超时加班）从此落下了前列腺炎的病根。但看着公司一步步走出困境，一天天不断壮大。我感到万分欣慰。　　接着又传出公司即将上市的好消息。我心里暗自欢喜，没有跟错老板，我们的日子有盼头了，在上市公司上班，太牛了。　　“等公司股票上市了，全体员工工资翻一番”。老板说了。　　“我草，工资翻番，我能拿3千块钱呢，我那挣过那么些钱”。我看到了希望，老板真豪爽。　　没过几天老板又放话了：“等公司上市了，全体员工的工资将有大幅的上调”。　　又过了几天，老板的公司真的在深圳中小板上市了。老板又说：　　“全体员工工资人均涨300元钱”。　　最后到我的手上，我一看工资条，我涨了200元。草，我在人均之下。　　那一年物价涨得厉害，社会上流传什么“蒜你狠”“姜你军”之类的话题。老板我也想要稍微体面点的生活呀。我第一次感觉到被老板忽悠了。　　老板高高在上，头顶着亿万身家的光环。光鲜耀眼，可是老板你往下看看，你脚下的我们，面黄肌瘦，生活拮据。　　“奉献精神哪里去了？”老板俯视着我们。　　“老板，你看我们都奉献好些年了，哥几个现在食不果腹，衣不遮体。都光着屁股在给你抬轿子了，要不这次你奉献一会”？我们仰望着老板。　　“拿去过年。”老板扔出一个精致的礼盒。　　我定睛一看。　　“草，七袋盐。”　　“老板，我们家里刚做完香肠，腊肉，这些盐用不上，再说我身上也没伤口。要不换成糖吧？毕竟过年哈？”　　“我家只有盐厂，你们以为这些东西不用花钱啊！”　　我又看到老板不诚信的一面。　　不过，老板我还是要祝福你，我祝福你全家，祝福你的企业越做越大，强大到开造币厂，你想到那时，遇上过年，你肯定不会再发我七袋盐。最起码翻一番，十四袋盐！我一次性把盐倒进浴缸里，找找“死海”漂浮的感觉，权当老板请我出国旅游了。　　可是老板生活是实实在在的，自从我进公司以来，最怕的就是过年。亲朋戚友聚在一起“你的年终奖是多少？”　　“老板困难，今年差点就垮丝了，我怎能再落井下石？”09年春节我这样说。　　“现在是老板的事业上升期，只要上市了，公司不会忘了我们的。”10年春节我这样说。　　“草，奖金，就7袋盐巴，什么上市公司，应该是传说中的铁公**？”11年春节我失望了。　　后来妈妈对我说：“孩子，你带回来的东西伪装得是好看，但感觉没有咱们家以前用的咸。”　　我彻底无语了。　　12年春节，就差二十多天，我没能盼到，我被公司变相辞退了。在公司干了3年半，离开时我37岁，身上没有一分钱积蓄，一个8个月大的女儿，一个没有工作的老婆。老板，我可以骂脏话吗？2.力争公平　　那是12月7日我清晰的记得，分公司负责人叫我到办公室。　　“你也知道，公司销售系统政策变了，老板要求他们自己买车，以后不用你们一起出差了。”领导如是说。　　“行，我听领导安排。”　　“这样吧，你去别的分公司吧。”　　“领导，我考虑一下。”我一想调去别的分公司。万一今年春节，老板一发善心，真发我14袋盐，我还得邮寄回家，那盐都不够托运费的，算了咱还是别去了。　　“领导，我想了一下，我还是不去别的分公司了，家里孩子还没满周岁，走远了，照应不了。”
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　　“那你想怎样？”　　我知道领导在等我说“我辞职”这三个字。　　“我不想在新都化工当个闲人，这样吧，我们来谈谈公司辞退我的事吧。毕竟在这儿干了好几年。”我把球又踢给了领导。我知道我要自己主动辞职连一毛钱的离职补偿都没有。　　“这样吧，你也别辞职了，我想办法争取把你调到最近的眉山分公司，离家近，回来也方便。”　　“我去干什么，什么工作岗位，待遇呢？”　　领导沉思良久“过去再说嘛，见缝插针。”　　顿时我明白了。“领导，咱们太熟了，真要怎样，您也下不去手，这样吧，你还是让人力资源部的来和我谈吧。他们要专业些。”第三日，12月9日上午，总公司人力资源部的杨X经理带着身段，如期而至。　　两种方案：　　1.调我去贵州煤矿。　　2.多给我一个月的工资，作为补偿，但我必须写个自动辞职报告。　　草，当我傻子，如果我是主动方式辞职，老板应按照劳动法的规定，一年算一个月的工资，我工作了三年半，满半年，不满一年的，也要补偿一个月工资。也就是说老板最起码要补偿我4个月的工资。如果是老板辞退我，那老板就应该给我赔偿金，也就是4个月工资的两倍。　　不过人家说了，新都化工从来不主动辞退一个员工。　　老板提出的方案太苛刻了，结果不欢而散。　　当时我很气愤这个杨经理不近人情。后来我一想，嗨，人家下来是老板的意思，给一个月的工资，也就是她的能力权限了。这里向杨经理说声对不起，那天说了些刻薄的话。　　当天下午，办公室主任对我说总公司给你下调令了，让你3天后必须到湖北应城报到，如不到就开除。　　这哪里是调令，分明是逼我就范的金绔咒。　　我毫不示弱，当晚就写了个人声明，力争公平，力争属于我的公平。声明如下：　　个 人 声 明　　尊敬的领导?工友：　　您们好！　　我是峨眉山分公司车队驾驶员王X，众所周知由于公司对销售系统出差用车的调整，导致本人现在与公司签订劳动合同时所面临的客观情况发生重大变化。日上午10时左右，公司人力资源部杨经理在分公司会议室与本人约谈今后工作事宜。公司代理人杨经理口述主张如下：　　（1）公司不会主动单方面和本人解除劳动合同。　　（2）介于在峨眉公司已无法安排其本职工作，商调本人至贵州煤矿开车（不谈待遇，不谈福利的情况下），如不同意，从即日起本人在每个工作日全勤的情况下，只发公司所谓的基本工资。　　（3）给本人补偿2个月的工资，让我自动离职。　　以上3点本人理解为：公司要“卸磨杀驴”，但不会主动和你解除劳动关系，怕支付赔偿金。你必须接受公司的所谓“调整和派遣”到异地工作，逼迫着你自动辞职。如若不听调遣就以不服从公司安排克扣你的工资，还是逼迫你自动辞职。如果你乖一点现在就自动辞职，公司还会给你点好处费。 　　司马昭之心路人皆知。 　　本人的意见是：　　（1）既然是你公司做出的车辆调整，而我无过错。公司就应该勇敢面对，拿出一个上市公司的气魄，用诚信和从不耍无赖的公德心，来协商解决。俗话说好聚好散，既然是你公司来找我谈，我个人主张我的情况适用于《中华人民共和国劳动法》第24条:经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。　　（2）由于本人无法接受公司的三个提议，分歧较大。本人又主张根据《中华人民共和国劳动法》第26条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：第三款劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。　　（3）本人只是普通员工，相对于公司来说甚是弱势，约谈又毫无进展。本人第三次主张根据中华人民共和国《工会法》第三章第28条：工会参加企业的劳动争议调解工作。提出在本分公司“工会委员”的参与下再坐下来谈。否则拒绝与其对话。
　　后公司杨经理在寻觅"工会主席"未果后（其实我也寻觅了三个星期，也没找到工会主席），单方面宣布：“以不服从公司安排，从即日起本人在每个工作日全勤的情况下，只发公司所谓的基本工资”为处理结果。而草草结束。　　对于公司代理人杨经理在12月9日的简单，粗暴决定，本人做特此声明：　　（1）公司对本人的处理方案，未在本人强烈要求的分公司工会组织参与下协商处理，本人不认同，不认可。　　（2）若公司一意孤行，请公司出具以书面形式的处理方案给本人。　　（3）此处理方案系公司代理人杨经理一厢情愿为之，如若逼迫本人。所发生一切后果由杨经理承担。　　（4）本人不排除在公司制度外,国家体制内寻求劳动者之合法保护权益。　　特此声明　　我写完后交给了分公司领导。领导是个好人，让我冷静，说让他来协调。　　12月15日上午，领导再次找我，结果如下：　　老板答应给我5500元的补偿，从明日起可不来上班，12月份考勤算满勤，工资照发。医保社保顺利移交出去，绝不为难，公司出具辞退我的证明，好让我去申请失业金。　　同时我要向老板填写自动辞职报告。填写保证书不在通过其他方式来向老板索要赔偿。　　我一想算了，都快过年了，孩子的奶粉钱都还没着落。就这样吧。我对领导说：“行，我同意，不过咱先说好，老板不是讲诚信的人，他到时候要耍流氓，那我就去找政府!"　　12月30日我收到了第一笔钱。4000元整。　　这期间我着手办理我的社保，医保此类的事。　　1月11日我领到了我的12月份的工资。　　剩余的钱呢？当时谈好的5500，只给了我4000，还有1500呢？ 　我找到了办公室主任。　　他给了我600元钱。说是年底了，企业困难，剩下的900元钱是要给你的，不过我们是有难处的，这900元钱，你分三次来拿，2月份你来拿300元，3月份来拿300元,4月份你再来拿300元钱。　　“草，你代表的是上市公司，你不是在玩我吧？”我愤怒了。　　“你当时又没要求一次性付清啊？”　　“你能对你说的话负责吗？”我问他。　　他打着哈哈就走了。　　在有几天就过年了，我还在向我的前老板索要补偿。900块钱对你老板来说就这么困难吗？还是你故意而为之？就是为了戏耍我。拿穷人开心？　　那天天真的很冷！　　我给领导打了个电话，那900块钱，我不要了。　　放下电话那一刻起我决定了，申请劳动仲裁。虽然我不知道有没有胜算，虽然我不知道这个过程有多漫长，虽然我不知道要耗费多少精力。但是老板请你记住，从我踏出新都化工，我们就是平等的了，我只是要求一个和你能够对坐的平台，你的态度决定了你的下场。
我用了4个昼夜，尽可能的收集可以力争公平的资料。在网上下载了劳动仲裁申请书的格式。主要参考的法律资料有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《违反和解除劳动合和的经济补偿办法》、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《职工带薪年休假条例》、《住房公积金管理条例》。　　在找资料的同时，我也在研究我和新都化工签订的劳动合同。合同中约束工作地点，通俗讲就是可随意调动员工工作岗位和工作地点。再有就是工作时间，统称为不定时工作制。　　说实话我当时就觉得，要推翻这两个霸王条款，没有绝对把握。1.双方要约工作地点，我在合同上是签了字的。但当时在我不肯就范时，公司的确发了调令相要挟，这是事实。2.不定时工作制，我吃不透，但时不定时工作制不代表无休止的加班（不定时工作制 也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度，是中国现行的基本工作时间制度之一）。　　管他的，先诉求了再说。
男默女泪。。。
有和感想。。。。
资本家就是赚劳动人的血法汗钱，还是社会主义好啊
楼主帮置顶下 谢了
想起我兄弟说的一句话
你要老板的钱
老板就要你的命！
楼主修养挺好的做人比你们老板强在大陆这社会太缺感恩的心了这几十年 把社会主义的好 体现的淋漓尽致
2017亚冠购票专业平台，就选?牛魔王?
把我的**故事讲完。用我的亲身经历来告诉大家，来唤醒天下打工者的**意识，反抗压榨，我们该用什么方式去力争公平，如果有一天你也愤怒到必须运用法律的手段来维护自己的合法权益时，我的经历，就是你**的指南。
写得好，楼主通过这件事，深入了解了劳动法的精华，对这些不良老板就应该如此，加精支持！
默默的点个赞。
老板大都一个样！！！
内牛满面中。。。。。
为楼主遭遇表示愤怒。更一步意识到社会残酷的弱肉强食竞争法则。
民族的劣根性，总以为遇事忍一忍就过去了…孰不知人家只会更加的变本加厉。奉劝在外工作的兄弟姐妹们要学会用法律的武器保护自己，不要让黑心老板欺负了
商业是构建社会的基石，没有商人和老板，社会就不可能连接千家万户乃至全球。出现资本家是必要的也是必然的，不要一概的认为他们都是剥削者。资本家大多也是从穷人出身，不少人也保留了良好的品质。劳动者大部分是平凡淳朴的，但也有少数品性恶劣，这个世界总得来说还是公平的。
二十楼书法不错
资本就是这样的。。
1楼. 我是08年到的公司，隶属于峨眉山
公司小车班，职务是驾驶员。刚到公司
上班半年多，就经历了08年金融风暴，
当时人心惶惶，一片山雨欲来风满楼的
架势。我至今仍清楚的记得在公司全员
营销的动员大会上，老板母子扣手作揖
拜托大家，可怜巴巴的样子。当时我心
里也在默默的承诺：
　　“老板也真不容易，我们得义无反
顾的帮他，不然他真的破产了成了要饭
的，咱们且不成了丐帮了”。
新都化工是应城的吧？ 上市公司，也是看版块的。应城新都化工的销售部门收入是相当可观的。 那个长某个领导的儿子就在我们单位。 每个月的工资还不够那小伙 的油钱和停车费。。。嗯。赤脚的不怕穿鞋的。住房公基金给你缴了没？没缴一告一个准。赤脚不怕穿鞋的。
现在这社会
老板上市跟员工是没一分钱关系的
不要奢望！
另外公司越大只会越欺负你
口号 公司不主动辞退任何一个员工
期待后面的故事啊，可惜没写完！
求续集！！！！！！！！！
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