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开心签到天数: 2 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到
昨天听了微信群讲座，嘉宾是毕马威的par，用她自己的话来说，就是从业了审计这个行业20年的老人，前辈。她是最近才跳槽到毕马威，之前在local所工作，所以对于我们这些小菜鸟的关于选择local还是big4的问题，她作了一些建议，我写在下面，希望能给大家一些帮助。1：薪资待遇四大的薪资待遇会比国内所要高一些，大概在六七千这样，也不会高太多，local所的薪资待遇五千左右转，差距还是蛮大的。但是前辈的建议就是，在刚毕业的时候，不要太在意薪资待遇，差距一些是很正常的事，在起点的时候，最关键的是工作机遇和工作环境，以及这份工作给你的人脉，工作经验，工作技巧。这些都是你更需要关注的东西，而不要在意一时的经济得失。2：工作方式四大经过那么多年的工作积淀，已经形成了一个有规范有效率的工作流程。打个比方就是：可能你进去的第一个半年一直负责库存现金这块，后半年负责应收账款这块，而在国内所，你可能会被培养成全才，在短期内，有点速成的意思，但是在四大，长期以后就能看出它们规范的模式下的优势。3：个人的素质事务所对专业的要求如今不是很硬性了，他们会招收非财务金融方面的人才。所以需要大家广学博识，而且事务所对大家的身体素质要求很高了，长期加班啊，高负荷工作啊，所以嘛～打算去事务所的同学现在可以有效的进行锻炼了。最后其实前辈自己也说，她之所以拒绝了那么多的诱惑，一直对审计从一而终，首先是她热爱审计这个行业，其次就是她很有恒心，有毅力一直从事这个审计工作，就是懂得坚持，在一个领域做到专家。我觉得这个也是值得我们学习和反思的。有的时候路多了，也就没有路了。人大经济论坛竭诚为您服务！如果您有什么建议和想法就赶快留言吧，您的建议是论坛君不断进步的源泉！更多交流，请加入金融投资专业群
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经世济民。
赞~现在的大所要求高&&小所没原则&&审计行业也乱套
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我觉着会有人用得上
【读前注意】 有人指出我作为一个advisory的A1不配给大家做出指导我深以为是，而且我竟然还背不出advisory的业务线。。。我确实没有想过给大家指导，我只是打算和大家分享一下自己知道的情况。。。如果给大家造成误解 真的真的很抱歉。。。
大家常问的几个问题 1、四大怎么进 网申进啊，内推进啊，你爸是李刚把你塞进去啊。。。基本就这么几条路 2、需要满足什么条件 只能从校招来说 简历好不好看？有木有奖学金 大学牛不牛 干没干过学生会社团啥啥的 实习咋样 对四大来说 网申的时候不看你CPA！！！真的 但是进去想混好了需要CPA！！！ 谁最看重CPA？Local所！！！ 但是中国CPA最集中的地方还是四大！！！ 3、四大是做什么的 有什么业务线 基本上就是审计 税务 咨询 都很累 都要加班 但是审计加班出差有差补 赚的多TAT。。。 4、四大累不累 累，但是能让你活着。。。 同事也很好，会互相帮助，都是同龄人，也很聊得来 ，没有代沟 boss的话不好说，看你人品 总之，不会像富士康，每个月跳楼几个那么恐怖 5、我三本二本总之就是学校可能不那么牛行不行 隔壁有个“读了二本就是人生污点”的帖子我真是不敢苟同 二本怎么了，就比那些211/985缺胳膊少腿吗，虽然确实能力可能稍有差池，进来了不都是搬砖？ 不过我建议三本的话还是斟酌斟酌。一般情况下估计会被网申直接刷掉，二本还是比较有希望的。。。 6、我毕业了，我工作了。。。我咋咋咋了，但是我想进四大。。 这种要分情况讨论 第一，进来要从头做起你行不行，真的，使唤你的比你小四五岁，你心里服气吗？ 第二，你的家庭能不能承受你这么高强度的工作。刚刚毕业的小朋友都是不用太管家庭的，至少我是，一人吃饱全家不饿。工作强度大导致四大单身率也很高。。。 你一定要想好，如果未来或已经有了家庭，家庭事业能平衡吗 （刚进来就别想了，想也没用） 第三，大龄女慎重，据说四大对女生，尤其是年纪微微大的还是比较歧视的，据说啊！hr par要是抓住我不要揍我，此言论不能作为起诉四大career discrimination的证据！！！所以你年纪比较大，比如27岁以上去申请初级职位，很没有优势。。。
【四大的薪水】 我暂时只能清楚的记得最低职位的薪水 刚刚进来的话是6000*13/year 睡前 offer上会写no more than78000/y 研究生/博士生每月加三百，然后有CICPA ACCA 司考证书等等会再加钱，对于不同职位不同证书认可不同，如果你在美国、澳洲考出cpa，那么建议你去听个宣讲会，直接问hr。。。当然最大情况是hr也不太清楚，这个都是pay roll的人在负责。。。 然后薪水的话大概是两年翻一倍。。。每年涨差不多1k-1k5左右。。。。 具体你能拿到多少看你的年终review，不同firm的评分不同，有的是1分、2分、3分。有的是3分、4分、5分 offer letter上会写年终评分的时间。。。不过具体时间还是要等公司来决定。。。
【关于跳槽】我觉得你如果想跳槽，还是等到第三年之后才是好时机。。。 现在的话没有什么好机会，一般看简历都是看三年以上，如果是四大互相挖的话也会挖第三年升senior没升上想换环境的。。。 想跳槽，第三年或者第五年是两个比较好的时间点
【关于薪假】我实习的单位之前有P记审计来，说实话脸色都看上去很惨……咨询应该好点吧 还有卤煮你被无薪假了么？加班是不是都把burget抠得很紧？每年delay的比例是多少？关于小黑屋你有什么内幕吗？ 另外，咨询的话未来跳槽是去哪里类？之前dtt吞并了白富美发展前景是不是更好点？ -________-''我话好多，先谢下卤煮啦~都一样。。。但是我现在刚刚入职所以还算活泼开朗 没有被无薪假。。。budget从来就很紧，因为每个项目是独立核算的，如果budget超支（比如整个项目请的高级职员太多，项目被无辜拖得太长）那么自然就会减少budget 对budget的控制也是对manager的project management的一种考量 delay的比例要看年份和firm的收入，没有固定比例 小黑屋没有内幕，因为我这种虾米还没有资格进round table去商量让谁滚蛋 咨询的话我个人是想往M跳，至于可不可以就不好讲了 dtt的咨询一直是四大中最强的，不吞并发展前景也很好
【怎么进四大】 对于一个嘎嘎崭新的新人来说，最简单最容易的就是冲向刚刚结束的校招大潮。。。 而校招，就不可避免的谈到网申 对于四大来说，网申系统是相当完善的，对人才的选拔也做出了不朽的贡献！鼓掌！ 四大当中 kp的网申最水，几乎是海面，如果你四大皆投却没有收到kp的笔试通知，那么我真的觉得你弱爆了。。。。真的。。。这是普适性定律，请别跟我说你有个朋友各种优秀，但是就是没有收到kp的笔试。。呵呵，我不信~ 网申其实归根到底是对自己简历的一种presentation 你的简历呢，作为一个嘎嘎新的准毕业生，无外乎以下几点 学校（背景） 社会活动 实习 成绩 英语能力和电脑能力 学校真是一个纠结的话题 我个人觉得学校不重要，但是如果不是卤煮我自己的学校过于强大，可能卤煮也没有很多的面试机会，专业太烂了。。。 此外，学校背后所隐藏的资源也是让人惊叹的，卤煮的所有实习几乎都是校友资源，内部推荐，成功几率远远高于网投。站在这些资源之上你才能去接近更好的东西 学校所带来对人生梦想的追求和眼界的开阔卤煮就不提了。。。 学校很重要，如果你有幸去了一个很牛逼的学校，请你一定要狠狠加以利用，榨干所有的资源，毕竟今日我以母校而骄傲，他日才能母校为我而自豪。 但是，进入四大并不需要你多么牛逼的学校，卤煮所认为国内最顶尖的大学只有四所北青复交。。。。我在hr混的时候看见很多的同事来自对外贸易大学，首都经贸大学，北京工商学院。。。可见，学校不是决定性因素。。。 如果要我给学校这个因素一个权重的话，我给这个因素25分/100分，很牛的学校给你的是让别人羡慕的敲门砖，但也就只到这里了。。。。你的学校给你的是机会，如果说什么能够让你出类拔萃，卤煮认为，一定是你的社团活动和实习经历。 我见过很多人说学生会是狗腿子。。。嗯，真是。。。 混学生会和混社团都是一个社会的预演练，你需要从这些里面看清很多很多东西，等级，关系，人脉，溜须拍马。。。 很多一身正气的人会说，这些有什么用呢。。。 你说呢？如果你觉得没用并且唾弃的话，我只能说，祝你有个好爹。。。 当你进入职场的时候，你就会知道，这里不是学校，没有那么多人可以宽容你，可以帮你擦屁股，你在这里就是要为自己负责。 四大是一个很好的职业起点。在每次面试的时候我总难免要思考一个问题“为什么选择四大”，因为四大更多的是同龄人这个环境和学校很像，作为一个啥都不懂嘎嘎新的人来说，这里我会少受一些伤就能成长。 但是，四大并不是一个充满包容的地方，你要做项目，要有人带，你必须要stand out 才可以，如果你不能做一个impressive的新人，你在起跑点就输了，这个后面再说。 混社团混的好 实习牛逼可以证明两点，第一你不是个傻叉，第二，你已经准备好了去做一个社会人卤煮是一个十分功利的人，再次重申这一点。所以卤煮有一个十分让人心酸的技能，察言观色。 混社团和混实习最重要的就是学会察言观色。 混社团大家应该知道怎么混，我就不多扯了。如果你打算让这一段经历写进简历并且让人有兴趣的话，请一定要至少在校级以上的社团中混到部长以上的职位。如果你能够独立创办一个社团就更牛了。。。 实习的话，想混好记住一句话“撒娇走遍天下 装逼寸步难行” 这两项如果综合起来给权重，我会个60分/100分 因为如果你走过了笔试 打赢了群p 走到终面的时候，par问的最多的就是这两部分 你的社团 证明了你不boring 可以在学习外做一些有意思的事情 你的实习 证明了你的能力，是你在进入职场前的一次模拟，这个成绩反映了未来你真的进入职场所能够拿出的实力 最后还有啥 英语和成绩是不 一块说了吧 也不是多重要 还剩15分/100分 成绩说明你的学术能力 GPA不低于3都还行。。。 四大比较不看重成绩，毕竟你能进来，肯定也能学会，而且四大招了很多非财会专业的，进来都是要学的，就好像一个拿全奖的财务培训机构一样 卤煮在四大实习培训的时候，又一次大家在break的时候回来拖拖拉拉的，培训的那个m就有一丢丢生气 他问我们 你知不知道今天我们坐在这里 和你们在学校有什么不同？答对的可以给自己队伍加分（我们培训的时候是分组的，每个组有得分比赛） 有各种回答“学校的条件没有这里好”“这里更有实用性”。。。卤煮当时虽然没有自己的见解，但是觉得他们答的也不对，很拙计。。。 m最后告诉我们“最大的不同就是 这里是我们付钱给你 而你去学校 是你们向学校付钱” 之后再也没有迟到 当然培训只有两天XD~~~所以你看 这里是一个学习的地方 怎么会在意你的之前成绩呢哈哈~ 只要你肯学 过去的既往不咎。。。 当然你学不会，那你可以走路。。。真的蛮多的人就因为学不会就走路了。。。 这只是四大走出去或者说不得不走出去的人背后的原因之一，只要你进来了，你就会发现，离开的原因很多，但是有的时候，走比留下更难。 所以，当你一个人苦哈哈的在四大熬了五年六年甚至十年，然后再回头的时候，你会发现，那些没有你有毅力的人，都已经消失在茫茫人海了，留给你的只是一个再也不会亮起来的即时聊天头像和一封冷冰冰的farewell letter
【为什么要进四大？】四大虽然已经不是十年前那么风光，但是如今也不算落魄 尤其是近几年更加是在校招中有了话语权？ 为什么呢？ 第一，四大的薪资是十分有竞争力的。卤煮因为GPA太傻逼，入不了几大咨询的眼，有机会拿return offer 的那家卤煮也不是很上心，所以错过了进咨询最好的时候 对比剩下的那些卤煮和企业互相看对眼的相权衡，卤煮还是很开心的来给四大卖命的，当然卤煮和自己的par相谈甚欢也是一个原因。 第二 四大的主营业务是刚需 不论社会怎么变，我们只要有企业，就有业务去审计，而投行和券商可不是那么刚需的东西 最近风声吃紧，大家还是想来四大练练手，投行可以先磨练好再说 新boss说的好，打铁还需自身硬！ 第三 四大是一个相对公平的环境 拼爹的少 我不知道有多少人面过银行，银行是一个很功利的地方，拼爹的相对较多。。。 但是四大是一个屌丝可以逆袭高富帅的地方，银行就不行，屌丝永远也拉不来八位数的存款。。 当然拼爹的肯定有，只是少很少 所以 四大还是一个很吸引人的地方的 至少卤煮身边的人还是愿意拿四大保个底的呵呵。。。
【关于CPA】 CPA这个东西。。。扶额。。。在旧帖子里就不断有人在问。。。 好吧。。。再来谈谈这个。。。 CPA在网申中的作用，可能我说的有点武断了。。。我想了想，觉得cpa更多的是一个plus而不是must。。。 比如说你说自己过了两门CPA那你有没有优势呢？ 如果两个人条件差不多，那你肯定有，你看，优势很大嘛，都不用过六门。 ls说有CPA GPA社团学校都是浮云，那我是不是可以推断出我如果作为一个专科生考出CPA我就可以理所当然的进四大呢？答案是与否我不做回答，但是聪明的你，一定有自己的答案吧~ 没有什么条件实现了你就一定能进四大，CPA也不行 然后我们再回头看看，CPA这个事情，如果你大学本科毕业就考出了CPA，那你所对这份职业的向往和刻苦一定会给面试官留下深刻印象，这种人很少，现在制度改革了会更少，还能有时间做不错的实习，我简直想给跪下。。。我要是par，简直要给你发direct offer。。。 那么聪明的我瞬间就想到，啊，一定是研究生吧！！ 如果是研究生，你的沉没成本就大很多了，而你多念了两三年书，有更多的时间做实习，大学毕业的时候看看身边同学就业也一定思考了更多，研究生的GPA我看了看一般不会太差，然后考研不会学校还是很烂吧。。。。那么这种对比有什么意思呢？ 你读研本身就是一种投资啊。。。
【关于英语】 好像在那个帖子里也有人关注过英语。。。 那就再说说英语吧。。。 一般情况下，雅思托福托业博思这些都是被认可的，当时我也很好奇，为什么四六级不被认可，答曰，这些考试难度恒定，比较容易公平的去判定一个人的英语水平。比四六级要公平 至于bec和剑桥商务 我很好奇，你们是为什么去考，因为是英语专业？ 因为我身边有人过了高口，但是那个人是英语专业学翻译的，未来要做同传。。。 你们也是要做同传？ btw 专四专八也不被认可 但是如果是应聘小语种职位，日语一级证书是ok的。。。 英语在四大中的作用 四大是一个外企 英语是行走职场装逼卖萌必备的武器 但是，在我们日常来往中，也就是写写邮件的事。我在入职orientation的时候被叮嘱，不可以写中文邮件，因为如果系统崩溃中文会变成乱码，未来同事在查阅你的邮件时就会失去当时的联络信息，后来一下field。。。往来全中文。。。no time to write English。。。 所以你懂？ 英文，就是你面试用的。。。 准确的说，是过笔试，群面pre，par面对付老外用的
【笔试面试】四大作为外企笔试那肯定是英文，根据我个人经历无数笔试的经验，对于一个不以英语为母语的人，英文笔试是非常痛苦的。尤其是ey现在开始使用托业作为英语笔试（我没有参加，英语有被认可成绩可以免考）。托业没考过的可能不知道，由100道听力加100道阅读构成。。。简直是一场体力战。。。 然后其他三家在今年貌似都开始更换题库，统一变成SHL题目 SHL是KP一直使用的英语笔试题目，很多年来大家一直用经典24题练手。。。没准备过四大笔试的可以去搜索经典24题来练习一下。。。卤煮当年第一次上手被虐的死去活来，完全有GMAT Verbal的风范。。。（当然，可能是卤煮弱爆了） 我在之前提到kp的简历关最好过。。。为什么呢，因为杀招在后面呢。。。等你一进笔试他们就开始放大招了。。。一般来说，笔试过了之后他们都不需要群面这种刷人方法了。。。 所以，如果你英语过硬，但是又比较慢热，建议主攻kp 不需要和aggresive的少年们抢话说直接面对manager和par展现自己，优势还是挺大的~ 我当年的时候只有kp用的是SHL 现在除ey外全用的是SHL 区别可能是有的是中文版本，有的是外文版本，好像百威也是SHL。。。 所以，在你开始校招的那个暑假，搞一搞SHL也不错，不过SHL官网上的题目和经典24题在实战中证明都太简单，有能力的话可以看看GMAT。。。没能力的就看看24就行了，GMAT不是一个假期就能搞定的。。。我身边有裸考托福118的牛人，在博彩业实习过，很easy的就被录取了哈哈~所以英文好的少年果断kp了~ 至于dtt和pwc，我当年觉得是pwc比较容易，而且pwc门槛较低，似乎所有人都可以拿到机会走到群面。。。反正我觉得如果你投了四家只有一家走到群面，那一定是pwc在给你机会。。。 ey的群面也很有意思，这个在群面环节再说。。。 综上 要想过笔试 英语要过硬 四六级最好都有500分以上吧，我觉得你的英语能力就还行 ps：以上所有言论只针对女生，如果你是男生，英语又还可以，比如过了六级，托福能到个九十几。。。那你就和那些六级500+的站到了同一起跑线上了。。。 恨不生为男儿身啊，等你们这些小朋友找工作就知道了 性别真是一个让人饮恨的话题啊，我将来一定要生儿子，尼玛再也不能受这种窝囊气了！！！
【什么样的人可以进四大】我是学理工的能不能进啊 我是学中文的能不能进啊 我是学国际关系的能不能进啊 我一点都不会会计啊 我大学没学过数学啊 你能不能进呢？ 能！所有的major都可以。。。那就是学无脊椎动物语言的也可以。。。 这也是为什么四大在中国这么受欢迎的原因 每个人都有机会，不分学校不分专业，只要你是即将毕业的统招统分全日制大学生就ok`~~ 而没学过会计没学过经济也不要紧 你进去之后会有一系列的培训 会帮助你学习 初级和中级会计实务 然后也有mentor 和onsite learning。。。 只要你能进来。。。
LZ整理到这有点蛋疼。
【关于实习】 四大的实习分夏冬两季 但是大头在冬季 这是由中国国情决定的 因为要在年底关帐啊~peakseason 所以，大家有的时候对salary letter不满就会在1月份交信，拿了13新之后走人，或者12月走人，让公司peakseason自己捉急去吧oye~~~ 小朋友是peakseason有力的廉价工 其实也不廉价 卤煮觉得还蛮好的，比4A给的高 卤煮混4A的时候觉得那才是民工呢。。。powerpoint 民工。。。 实习工资大概是100块一天 超过800要缴税 缴税比例依据劳务合同 小朋友小intern在实习做什么呢 看你的能力 一般是去跟客户拿资料 和发函 小朋友最容易被分到一些不是很重要但是很需要劳动力的地方 比如卤煮在某大组的时候就很少见到实习生 然后和熟人交流到时候发现某个比较艰苦的组intern相当多 如果你有会计知识 且比较精通的话 你有可能被提拔去做一些高level的活。。。这样子的话你拿return offer 的几率就相当高了 而且senior记住你之后，你未来的路会更好走 正所谓，做生不如做熟嘛~~~
【什么样子的小朋友比较受欢迎】 还有的小朋友拿到了实习offer 胆战心惊的就奔赴前线了，大概心里觉得最难得莫过于加班和做paper吧 你又错了。。。 我个人觉得不管是做什么，最难得往往不是技术流，而是和人之间的沟通 四大还蛮不错的，人大部分都是好的，但是我们必须要铭记，有人的地方就有斗争，就有看你不爽的人。 所以说要混社团混学生会啊，早点知道世界不是你妈，没必要惯着你 。。。 举个小栗子 卤煮去实习的时候 mentor是一个大叔 长得有点着急，人很好，其实还蛮年轻的也就25左右。。。长得太着急了。。。 还有一个男生senior 还有一个女生senior 可能卤煮就是运气好 一般情况下 遇见这种配置的团队还是很少的 而且男生会比较关心女生 不会多加班~ 团队气氛很和谐 然后中间的某一天 mentor忽然跟我说 你被别的项目book了 你去做两天然后再把你book回来 这个项目 就是我对四大深刻认识的开始 第一天 manager让我去给她把一列数据全改成文本格式。。。这个项目竟然只有一个m和一个A1 我就跪了 ，再加我一个啥也不会的intern。。。 我就用单元格格式设置改成文本 然后格式刷一刷就给m了。。。 然后五分钟还是十分钟之后 m在内部网上喊我 你过来一下 过去之后就是一通说。。。你为什么没有按我说的来。。。我让你改你为什么不改。。。你怎么回事。。。我的时间多值钱你知不知道。。。blabla 大概训了有两百块钱的。。。 所以说我不建议女生 尤其是有家庭的女生在里面多呆 真的 心态不好容易变态 我见过的变态不要太多。。。 但是A1人还是很好的，她一直对我赔着小心 因为我能干活。。。我这种废柴其实也就是帮她在一上午整理完了所有函证然后k了几遍报告而已。。。 后来m发现我出报告挺快的，做科目也还凑合 就不训我了 老找我干活 还几次找我的mentor要求把我book回来 被我mentor拒绝。。。 这些废话就是告诉你们intern进去真的要看运气。。。 但是你可以凭自己的努力去让别人认可你 什么样子的intern受欢迎 聪明 能干活 善于提问分析总结 好看 帅气 幽默外向 和大家迅速打成一片。。。。 基本上就这些 去实习 只要不傻就行 能做成啥样看你的智商和察言观色了。。卤煮符合的就是能干活 还有幽默 还有运气好。。。。 不过卤煮觉得长得好看 真的很加分。。。我估计又得戳某些人的blx了。。。 很多孩子在大学就只顾着学习了 自己长相也不倒持倒持 到社会上真的吃亏 卤煮今年在母校 看见建行的面谈，下着雨，好多男生女生就穿着正装就来了 泥点子把衣服弄湿了怎么办？而且西装也不好好选，一个个穿的跟卖保险似的。。。小姑娘穿的。。。我就不说了。。。 我建议去面试要早去 到了再换衣服 对面试用的衣服要仔细选 推荐经济一点的g2000 zara。。。北京有个正装牌子叫zhongyisi好像 也不错 （不是广告。。。。） 然后面试还是化化妆 但是绝对不要戴纯黑色美瞳 你觉得挺美 面试官看着挺惊吓。。。 这是个先敬罗衣后敬人的时代 长得好 打扮的好真的很有优势。。。 我就这么一说 你别说看了卤煮的帖子动了瞎买八买的心 你有这个经济能力可以搞 没经济能力就拼内在美吧 爹妈挣钱不容易少瞎**花了。。
【四大具体在做什么】 一般情况下大家进去都是做审计 审计不是会计！！！真的很多男生都很无奈，他们的slogan是我们不是男会计！！！哈哈~ 审计和会计不同，我们学校的会计实务课上老师做过一个比喻，会计是做报表的，他们整理每个月的会计分录然后年底出那几个大表来反映公司的几张状况 。。。什么现金流量表啥的 审计就像侦探一样 他们会分拆各个报表出审计报告 然后来为公司的营业状况背书。。。大致就是这样吧~ 税务和咨询就差不多啦，都是帮助客户提出合理的各种建议，以期达到帮助客户改善经营状况等等。。。 咨询也分好几个部门 每个部门的业务线也不一样 有些印象比较深刻的 比如ey的tas 好像就是投行的一个初级，如果要想未来进投行的话可以尝试这个部门。。。但是这个部门是不招应届生的。。。还有一个反腐调查部门？感觉上很像投行的尽职调查。。。 ===== 说实话，我感觉我这块说的挺烂的，建议有兴趣的还是自己去一下各个firm的官网，然后去了解每一个部门的职能 宣讲会也要去听一听。。。 嗯，就酱~
【内推实习】不是你太差啊。。。真的不是，是这两年的形式和竞争压力太大。。。 内推现在真的很难，以前大概也就是三年前左右，形式还蛮松的，大概A1就能推人，推下一届的来做底层职位，现在大概内推是m或者更高以上的sm才可以。。。之前那个帖子有个人有内推资源，是par那个级别的，基本上就没问题了。。。 之前在hr的时候，内推实习的员工都直接带着简历跑到这边来询问，我们碍于面子收下简历，但是一般不会有回复。。。你懂得，level太低，就被无视了。。。 现在真的很不缺人，我之前认识一个富二代内推过来做无薪实习，还真是蛮佩服的。。。
【关于拼爹】今天不想扯太多了 我感觉你们都不咋见过社会的阴暗面 我给你们扯扯拼爹这个话题怎么样~ 大家都知道公务员和银行要拼爹吧，觉得外企是不是很公平？哈哈，当然不是，爹是李刚哪都可以混的很好。。。 卤煮有几个红色贵族的喷油，那真的还是蛮叼的，基本上从来不用担心学习实习这种。。所以我说清高是有资本的，没有含着金汤匙出生又不肯努力的人。。那。。。摊手。。。 外企拼爹的肯定有，但是相对来说少很多 但是对于高薪的金融业来说 二代们还是很喜欢的。。。不过二代的简历也都是很好看的，起码我觉得我搞不到这些资源。。。一般来说都是overseas+各种名头就吓死人的实习 对于四大来说，暑期一般进来做intern的还蛮多二代的 你懂得 美国假期。。 我之前有见过拎着celine穿着阿玛尼的 有穿着香奈儿打扮的像明星的 有拎着趴打踩着high heels的 总之什么都有，最惨的是，他们很多都很拼，考过acca cfa，gpa也不低 长得也不错。。。你看多可怕~~~都赢那么多了不是~ 不过不要担心 卤煮说了四大还是一个屌丝逆袭高富帅的地方 因为太累了 高富帅一般攒攒经验就去了更好的地方了TAT。。。所以以前看有人发帖子说啥时候四大能搞来真金白银太子党就威武霸气了。。。嗯。。就威武霸气了。。。 所以少年们 还是要多努力啊。。。毕竟 差的真的蛮多的。。。 碎觉了。。。祝大家都实现理想~
【是否适合四大】今天本来不想更新的。。。因为今天一去上班就收到了同事的farewell letter。。。一个蛮好的人 莫名其妙的就交信了。。。 发短信问她 是遇到什么职业障碍了吗 毕竟才第一年啊 这么就辞职了太。。。了吧。。。这个时间找下家也不好找了。。。 回复简简单单的几个字 “不适合呗” 我不知道她到底在这一年里遇到了什么，会让她有这样的想法。。。 但是我还是很为她惋惜 可能四大这种地方真的不适合她吧 看到大家对四大还是挺关心的 但也觉得大家其实不了解四大吧 羡慕四大或者想进四大 也许只是为了看起来比较高的薪水和听起来体面的工作？ 其实四大给不了你这些。。。 卤煮工作一年 手里根本存不下钱来 还是靠家里接济 在选择offer的时候 卤煮父母给我在北京安排了一个金融类国企的工作 但是卤煮觉得太没劲了 国企多消磨青春啊就拒了 那个工作的待遇要比四大高很多。。。所以。。。如果仅仅为薪水，比四大高的地方太多了。。。四大连过节费都没有，更别提隔壁帖子里问的灰色收入了。。。新年回来大家收的boss红包，你猜里面有多少钱 20哈哈 rmb哦~ 至于体面的工作 呵呵呵。。。 四大的薪水 支持你在cbd周围租房 白天在cbd吃饭都很艰难 你如果还要social 还要买衣服那就更XX了。。。卤煮每天吃饭看见写字楼下的商业广场的精品店，看看那些一件标价数倍于工资的衣服，大多数时间还是只能笑着摇头。。。 四大的很多人也不会像tvb里一样 穿那些有型有款的衣服 我第一次去审计实习的时候 都在心里默默惊叹“哇 他们穿的也是淘宝货诶。。。” 至于工作强度 我就不多说了吧。。。 所以 如果你真的想来 可能真的要想好 来了做不了多久就想走 实在是浪费青春和机会 踏入社会前五年 基本上决定了你一生的职业方向 做出选择 请慎之又慎。。。嗯 存不下啊。。。呵呵。。。 我给你分析下啊。。。卤煮不光存不下 而且还欠着我妈一屁股债。。。 在北上广深四个一线城市才是起薪6k 抛掉五险一金是差不多4800的样子 貌似。。。 然后租房子差不多就两千 当然你可以住远一点 卤煮这就得上班快半个小时的通勤。。。 吃饭 公司在CBD没有食堂 午饭大概30+ 早饭吃麦当当10吃星爸爸就得又30+再嘴馋喝个小奶茶 你看。。。这一天吃饭。。。 还别说再买两件衣服。。。。 我都不忍心说了。。。本科生考不出cpa很正常啊。。。这个在面试的时候都很好解释 而且四大崇尚diversity啊。。。非得要求非专业的学生考CPA么 不现实啊。。。 这个面试的时候par问过我 我说我作为一个非专业的学僧 考CPA成本过高 我更希望在未来的环境中边学边考 她也觉得很有道理哦~ 额。。。审计一门CPA都考不过一年内递信的几率有百分之六十你也太武断了吧。。。以及考出一门真心很轻松啊亲 战略那种水不拉唧的真心翻翻书就过。。。求别黑。。。 卤煮真心不喜欢local所 也不觉得local所有前途 就local所剥削学生那个样子早晚有报应。。。什么时候国有四大行换审到local所手里咱们再来说四大日子难过这些话吧。。。 前阵子 PICC上市 路演拉钱 找了十几个券商不还是大摩有用 gov再牛逼也不能逼着大家给钱是不是。。别拿gov说事 都这样咱真不用过日子了 gov的宗旨还是杀鸡给猴看 要的是和谐和稳定哇亲~ 不是没踩到咨询尾巴我轻松。。。也不是我觉得四大日子好过 我只是说四大趁这个机会整肃下队伍让不干活的人走路还是对的。。。现在的四大都成铁饭碗了，合同签四五年 delay只要不交信就可以一直混。。。简直了。。。
【关于四大的咨询】所以我随便来普及下四大的咨询吧，主要分成四块：传统的consulting，包括S&O战略运营方向，IT方向，FAS财务方向等（forensic可以算其中一个比较偏的分支，比较适合法律专业的学生）；Transaction，包括valuation（金融专业的学生应该明白），due diligence（所谓的尽职调查，简单来说就是非常细致的解剖公司，又大致分为commercial due diligence和financial due diligence）等，这部分和投行的业务很接近，近几年在PWC和DTT兴起；第三块是risk and control，也是这几年兴起，我至今不能很明确的给这块业务定性，它可以说是审计的一个衍生产物，但是不出报告，做的事情也是对企业就内控内部信息建设等方面出建议，我个人理解是审计附加值太低，四大就整出来这块业务；最后一块是TAX，其实tax就是传统的税务，算不算咨询也是见仁见智，比如如何帮助客户合理避税，这你要说是个咨询吧它确实是，但是呢它主要还是有关tax的专业知识。四大的咨询现在已经做的非常深远了 不是和之前一样简单粗暴了 比如我们咨询很多部门可能下属只有几个人 然后大家也并不确切的了解对方部门在做什么 而很多咨询部门的业务由于太过高深。。所以并不面向应届生开放 比如说 ITRA 也就是你所说的IT consulting 竞争对手多为IBM 战略咨询这一块四大做的比较一般吧 财务主要还是transaction和combination 以及对交易过程中的各项支持服务 risk和control 个人觉得并不是简单的内审内控 我们一般叫风控？ 还有TAX 貌似dtt 叫做tax consulting 所以有的时候也被归为咨询的一部分 而现在随着业务的扩张 很多业务确实细化 可能是我对投行的尽职调查的定义有点模糊 很多时候我们只是把我司的FIDS（Fraud Investigation&Dispute Services）这类业务与此项业务做对比而已。。。我总是背不出全名 自己瞎叫什么反腐调查 因为名字里有fraud 其实应该是欺诈才对。。。
【关于CPA】本科生现在已经不毕业已经不给报名了啊。时代已经不是以前的时代了。。。更别说如今的制度要一年过六门，你这是煽动小朋友不学习了。。。 在目前的情况下即便是通过代理报了名 考出来也需要两年 你有这智商你干点什么不行 此外 我个人认为CPA对pass简历关的意义不大 优先级低于实习，四大的网申系统考虑了申请者不仅仅是财会专业，所以并没有给certification太多权重。。。 简历关pass不了，如何在后面的面试里表忠心。。。。 你对CPA的关注度这么高是不是因为在par面里被challenge？那是不是说明你也没过？就算过了，过不了简历关有什么意义？ 你是不是武断我俩都找不到证据来说这个问题。。。我看也没用啊。。。我不在审计啊。。。 四大的大项目并没有变成坑。。。至少还是不少拿得出OT的。。。只是不能实charge而已。。。
【其他】我还是想说 大学期间学习很重要 我自己在备考CPA我知道CPA需要花费的时间和精力，如果你考CPA还要兼顾考试真的很难，大学期间很多人逃课 我除了在最后一年因为实习和导师有所协商外，几乎是没逃过课的。。。可能是本人比较弱吧。。。 当然我还是进了为人所鄙视的EY。。。真对不起。。。 我希望大家能够更好的去做一些实习 然后去了解这个行业 去知道在这个行业到底在做什么你愿意对这个行业有所了解，去深入这个行业，就算你没有证书，面试你的人也能看到你的决心。 去靠一些简单易得的证书，而不是去备战一些需要花费很多的东西。。。我在帖子的一开头就讲过我们还是要以最小的代价去获得最大的成果。。。而且我也只是一个回答疑问的帖子，真的不够胆给大家指导。。。初期只是休假的时候帮助另外一位楼主盖个楼而已。。。 此外。去努力从英语 实习 社团 GPA去提升自己，去好好的在你学生时代做一些学生做的事情有什么不好呢？ 你真的想好了要把那四年都放在考试中而不想去留些时间给自己？ 万一你最后又不想进四大了呢 这种CPA证书可不是放之四海而皆准啊。。。万一par面的时拿你这个说事，然后问你当时如何balance考CPA和考试，你就回答逃课还是告诉人家你是天才？ 人家把帖子删了 我觉得真的是。。。好多言论我都没办法拿出来给你们当例子了。。。 今晚最后想说的是，我做这个帖子真的没有是一种指教的态度 或者是高屋建瓴的态度 只是用自己的经验和大家分享一些东西而已。。。 没错 我对advisory的业务线是没有跟大家说清楚，我以为大家关注的是比较表层的东西。如果你翻回去那个帖子，可以看到卤煮有提到希望大家能去听校园宣讲会，去更仔细的问问hr。。
链接：因为内幕组为非公开小组，所以有豆瓣的同学想加入小组可以私信我邀请你进。别的问题就别给我发了，发了我也不回。就酱。
你在EY的天津所吗
好长啊楼主好人~~~~~~~
说的很实际啊 还有内资所真心坑爹！！！ 还没够十五字吗 够了吗够了吗
lz，你简直是太厉害了！！markmark一下。。。楼主，我明年就大四了，特别想申四大。。。跪求楼主大人亲自指导！
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